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A opinião e razões dos signatários da Petição:
REVOGAR O SIADAP - Defender as profissões, valorizar as carreiras
, para Primeiro-ministro; Ministra da Modernização do Estado e da Administração Pública; Ministro de Estado e das Finanças
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Comentário
Antonio M.
Abaixo com as Injustiças em Portugal dos últimos 47 anos.
Sonia A.
É triste fazer sempre o melhor e não progredir porque não é o nosso ano de ter relevante é para o colega que até nem sabe nada, mas como todos os anos o teve é um bem adquirido. Há um ditado cai em graça e deitate à sombra. São os lambe botas graxistas e os que estão a ouvir para contar e colocar os colegas em mal. É triste mas é a realidade da vida. Cumprimentos.
Maria C.
Acabem com estas vergonhosas avaliações
Violeta C.
Pior sistema de avaliação que pode existir, favorece compadrios, desmotiva os funcionários, torna a Administração Pública vergonhosa e débil. Enfim, é o país que temos... sinto vergonha, repudia e indignação!
Norberto S.
Não tenho carreira na profissão e isso cria-me desmotivação a mim e aos outros que lá estão.
Carla
Um sistema de avaliação muito injusto e subjectivo, com a preocupação de cumprimento da quota de relevantes deixando muitos trabalhadores sem obter a avaliação que realmente merecem baixando as notações atribuídas em CCA sem qualquer defesa por parte do trabalhador devido a subjetividade de critérios e possibilidade de “mexer” na validação dada nas competências .
Aurora P.
Avaliação sim, SIADAP Não
Maria F.
Na minha organização são designados avaliadores que não tiveram qualquer formação SIADAP; o processo de avaliação e absolutamente arcaico; não fazem utilização da plataforma GEADAP de forma a manipular a definição de objetivos e as avaliações a favor dos trabalhadores "queridos" da organização; apesar de termos estado sem fazer inspeções de 13 março/20 a maio/20 (data de desconfinamento) não houve reformulação de objetivos em periodo de pandemia; a reformulação foi comunicada em janeiro/21 por email após o termo do biénio 2019-2020 mas não foi contratualizada a respetiva revisão.
Albano L.
O siadap é uma fraude...
Ana F.
Pior que estar "travada" pelo SIADAP, é viver com as tremendas desigualdades que se estabeleceram entre colegas. (cumprindo as mesmas funções/responsabilidades, por vezes mais e estando muitos escalões abaixo!!) Revoltante, humilhante!
Antonio C.
SIADAP é igual a AZEITE, CABRITOS, FRANGOS, COELHOS, hortaliças de qualidade (biologico) e outros favores SÉRIOS..palavras para quÊ
Mariana S.
Não acho justo o método de avaliação dos trabalhadores, uma vez que são beneficiados todos aqueles que não ensino o suficiente para a realização da atividade laboral. Concluo, assim, que não são respeitados os direitos de igualdade previstos na Constituição Portuguesa!!!!!!!
Sandra S.
Instrumentos de avaliação sem respeito pela valorização do trabalhador
Samuel p.
No meu serviço é uma injustiça....mesmo que cumpra e excedas os objetivos....atribuíam o benefício sempre aos que tem mais anos de serviço, mesmo já estando alguns no topo da carreira...ridículo...e injusto. Alguns não fazem nada o dia todo mas depois sao "catalogados como excelentes" Isto desmotiva os trabalhadores....em vez de incentivar...a inflacao aumentar todos os anos e os Acoreanos de cada vez mais podres e a classe média já praticamente não existe.....é mais uma classe média baixa toda endividada. Tem de se subir os ordenados todos e não só o ordenado mínimo e voltar a "descongelar" as carreiras
Carlos L.
Revogação imediata do SIADAP
Luis I.
Como pode um motorista de pessado de passageiros ganhar como um varredor de ruas!?
Maria A.
Acho o sistema de quotas injusto. Por 2 X desde que há SIADP tivemto BOM Merecido e comissão paritária justa... Não sei pq não proguedi. Não tinha quota. Baixaram-me a pontuação.
Teresa V.
As quotas tornam-se injustas para os trabalhadores das várias carreiras.
Pedro M.
30 anos de serviço. Ganho pouco mais que o ordenado mínimo
Arlete
Muito injusta esta forma de avaliação
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