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A opinião e razões dos signatários da Petição:
REVOGAR O SIADAP - Defender as profissões, valorizar as carreiras
, para Primeiro-ministro; Ministra da Modernização do Estado e da Administração Pública; Ministro de Estado e das Finanças
Nome
Comentário
Alexandra O.
Concordo com a revogação do sistema de avaliação SIADAP.
Adília R.
É um sistema de avaliação muito injusto, pois tem a haver com as contas disponiveis, e não com o real valor dado ao trabalho realizado de cada funcionário/trabalhador.
Maria F.
Estou apenas no 3 escalão de assistente técnica e tenho 34 anos de casa.
Lina L.
SIADAP apenas um instrumento de promover os afilhados
Sérgio S.
Só o facto de ter quotas já o torna injusto!
Miguel G.
Deixou de ser um instrumento de gestão, transformando-se num instrumento de problemas e quezílias.
Liliana M.
É muito desmotivante o esforço não ser valorizado por uma questão de cotas!
Odete R.
considero o SIADAP uma ferramenta profundamente injusta que em nada dignifica a carreira publica
Naide M.
Concordo que este sistema de SIADAP é injusto e não demonstra claramente o esforço e desempenho dos funcionários. Ficamos à mercê da subjetividade dos superiores e temos que estar constantemente a provar o nosso valor, apesar das demostrações já efetuadas ao longo de muitos anos de carreira.
Márcio L.
"por um sistema de avaliação sem quotas, formativo, transparente, equitativo e justo, que valorize realmente os trabalhadores e respeite o direito à promoção e progressão"
Ana J.
SIADAP não é justo, não é equitativo, acima de tudo muito discriminatório e só promove a desigualdade, acentua a desmotivação e ignora o mérito, o empenho e o desempenho de cada um.
Maria C.
o Siadap só serve para promover os amigos dos políticos e das chefias
Maria P.
É algo que tem de ser feito urgentemente para motivar os trabalhadores.
Esmeralda S.
Que seja uma luta inesquecível para todos os colegas,que diariamente lutam para sobreviver e que se sujeitam a tudo.
Margarida G.
Acho o SIADAP UMA VERGONHA DE SISTEMA DE AVALIAÇÃO
Sergio P.
Não ò siadap
Ilda C.
Contra a injustiça de um sistema de avaliação com critérios inadequados
Paulo J.
Não ao SIADAP
Maria V.
Com o Siadap, pratica-se muita injustiça, eu sou uma dessas pessoas.
Irene L.
Neste sistema de avaliação, com o recurso a cotas, é sempre o mesmo grupo de funcionários avaliados com "Excelente" que, por coincidência, trabalham diretamente com a Direção deste Instituto.
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