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Razões para assinar. O que dizem os signatários.
A opinião e razões dos signatários da Petição:
Pela valorização dos salários de investigadores e professores do ensino superior
, para Exmo Senhor Presidente da Assembleia da República
Nome
Comentário
María C.
Estou hoje a ganhar exatamente o mesmo que ganhava há mais de 10 anos atrás. Quando subi na carreira, de assistente para professora auxiliar, como ficaria a ganhar menos 70€ ilíquidos porque a minha posição anterior era de assistente em dedicação exclusiva e a posição atual era de auxiliar a tempo integral. Corrigiram o valor para o mesmo montante, por motivos legais.
João S.
.
Ambrósio P.
A alta classificação dos nossos cientistas, tem de ser devidamente remunerada.
Marta R.
A carreira docente universitária está em manifesta decadência salarial desde os primeiros cortes, nunca repostos, e no congelamento da carreira, já nos anos 2005 / 2008 longínquos. A desmotivação está latente em todas as instituições de ensino superior e o abandono da carreira, mais cedo ou mais tarde, pelos melhores e mais competentes é um facto. Sem um ensino superior de qualidade, sem o reconhecimento do valor determinante do ensino universitário para o desenvolvimento de uma sociedade esclarecida e empenhada e, consequentemente, para a construção de democracias sólidas e competentes, estamos condenados à ruína, ao fracasso e ao êxodo. Subscrevo inteiramente esta petição.
Olga F.
Assino, por concordar com o conteúdo, embora me desagrade a linguagem não inclusiva!
Maria M.
concordo com apetição pois os salários estão desfasados da realidade.
AVELINO B.
O MAIS POSSÍVEL DE ACORDO
Paulo A.
Os salários dos professores do ensino superior são baixos. Destacam-se pelos piores salários de todos, os docentes do ensino superior privado e com o pior poder reivindicativo.
Catarina R.
A valorização do trabalho do docente deve ser um objectivo. Muitas horas de trabalho extra docência, não deve ser normal e deve ser considerada economicamente.
Agnès G.
A petição é clara sobre as reivindicações quanto à importância vital da formação/ensino a nível superior e da investigação científica, e relativamente à dignificação das profissões que exercem estes cargos. Urge rever os salários dos investigadores e professores do ensino superior. Sem estes profissionais, o país não tem desenvolvimento possível.
George J.
Apoio
António C.
Para além da desvalorização acima de 25% desde 2004, temos ainda os cortes do tempo da crise e a inflação que em 2022 ultrapassou os 10% e em que em 2023 se mantém superior a 8%.
Maria P.
A favor da petiçao.
Maria P.
Muito trabalho e um sistema de avaliação que obriga a ter 6 anos consecutivos de excelente para progredir. Começo uma professora que trabalhou imenso na componente pedagógica e organizacional e nunca teve excelente. Nunca mudou de escalão. Reformou-se com o vencimento do 1º escalão de adjunto. Questiono se é legal voltar ao zero a cada 6 anos por não ter excelente.
Rosa F.
Tenho 19 pontos na minha avaliação e sou Professora Adjunta no I escalão. Se estivesse no Politécnico de Santarém já estaria no 2ª escalão a caminho do 3º escalão. Só não mudo de Instituição se não arranjar outro sítio.
Pedro N.
A consciência de que é necessário combater decisões penalizadoras e injustas quer por parte do governo quer por parte das direções de muitas universidades e unidades orgânicas dá força e sentido à sindicalização no ensino superior. As atuais formas de financiamento, precariedade e modelo de gestão das instituições não estão bem e deverão mudar para melhor!
Ana O.
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Joana P.
Há professores para lá do secundário que merecem atenção!
Maria C.
Há mais de 20 anos que não abrem concursos. Somos uma planície de inv auxiliares alguns deles com cv para coordenador. Eu sou investigadora desde 2003 e estou no segundo escalão com 64 anos. Não somos avaliados. Por defeito temos avaliação Bom, eu nunca na minha vida profissional, se fosse avaliada, nunca teria esta avaliação.
João A.
Não se pode esquecer que o ECIC tem de ser revisto.
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