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Razões para assinar. O que dizem os signatários.
A opinião e razões dos signatários da Petição:
Pela valorização dos salários de investigadores e professores do ensino superior
, para Exmo Senhor Presidente da Assembleia da República
Nome
Comentário
Maria M.
Relevante
Mourad B.
Relevante esta Petição
Maria C.
Doutoramentos sem bolsa nem dispensa de serviço são exigidos aos docentes do ensino superior politécnico sem contrapartidas remuneratórias. Para a avaliação do desempenho docente com avaliação de MBom, em três triénios consecutivos não existe subida de escalão. Desde 2009 que não se atualizam as remunerações.
Francisco S.
Concordo com a petição
Fernanda G.
Os salários e condições de trabalho destes professores revelam em que patamar o governo considera a cultura, a ciência e a educação.
Rui R.
Necessárias perspectiva de futuro e estabilidade para frutuosos e productivos contextos de trabalho e colaboração.
António P.
É indigna a forma como o Governo trata estes profissionais!
Manuel R.
Ação necessária sem grandes comentários
Maria V.
Concordo com todo o conteúdo da petição
Manuel S.
Desde 2000, apesar de ter mais habilitações (doutoramento e agregação) e de colocar o melhor que sei e posso no meu dia a dia, empobreci cerca de 28%. É MUITO TRISTE
Aida C.
Urgente rever e regularizar as percentagens de contratação dos docentes convidados, relativamente às horas de leccionação. As percentagens não são proporcionais quanto ao que se considera horário completo, desvalorizando muitíssimo os salários dos professores convidados. Para além de que a distribuição de serviço lectivo é comunicada e aprovada muito tardiamente causando um clima de grande instabilidade e insegurança. Na UP, um contrato de 50% representa 7 horas semanais letivas, o que daria um horario completo de 14 horas por semana. Ultrapassando o máximo de 12h semanais. É urgente trabalhar contra estas disparidades e uniformizar estas percentagens e horários nos contratos a tempo determinado dos professores sucessivamente convidados e quase-permanentes.
Maria S.
pela valorização e melhor remuneração, refiro-me aos professores contratados PDEC
cid b.
nada
Isabel L.
Justa petição
José M.
Completamente de acordo com o teor da petição
José T.
Deve-se ainda considerar outros pontos importantes, entre os quais: (1) progessão na carreira de docência e investigação; (2) entrada na carreira de docência e investigação de jovens; (3) duração de contratos (em regime PDEC, por exemplo).
Luís A.
Por uma justa valorização da carreira docente.
Maria B.
Não reconheço que nos dignifiquem com salários que deveriam ser adequados a professores, investigadores!! Muitos anos de estudo, imposição de muita formação e investimento em investigação e ganhamos o mesmo que professores do ensino básico e secundário. Além de uma avaliação exigentíssima...Inadmissíveis os nossos salários!
Luís S.
É urgente a atualização e valorização dos salários de investigadores e professores do ensino superior.
Luisa L.
A perda de poder de compra a que nos sujeitam, juntamente com os impedimentos de progressão na carreira são insustentáveis e insultuosos. Não ajuda o subfinanciamento do subsistema politécnico que, arrisco dizer, faz mais pelo desenvolvimento do nosso país em componentes práticas, nos alunos que recebe e na transferência de conhecimento para o meio empresarial.
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