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Razões para assinar. O que dizem os signatários.
A opinião e razões dos signatários da Petição:
Pela valorização dos salários de investigadores e professores do ensino superior
, para Exmo Senhor Presidente da Assembleia da República
Nome
Comentário
Paulo F.
...na verdade parece quase trabalhar para aquecer... uma vergonha...
Nuno D.
Professor Adjunto
José M.
Há que fazer greves às avaliações...
Manuel S.
O Ensino Superior bem relacionado com as empresas que projetam/concebem produtos da indústria nascente são o motor da criação de riqueza e do crescimento económico. Se não se criar riqueza não se pode distribuir. JÁ BASTA DE MISERABILISMO. O maior desafio de qualquer país é ter bons politicos com visão de futuro. Temos de compensar quem merece.
Minh L.
Assino a petição.
Maria G.
Haja respeito por uma profissão que assegura o desenvolvimento científico do país!
Cláudia A.
Professores e educadores de todos os níveis de ensino - a mesma luta, a mesma solidariedade!!
Carina R.
Os docentes e investigadores devem ser valorizados e pagos de forma diferente quando estão à frente de projetos importantes. Premiar os que trabalham. Os projetos muitos vezes têm em conta esse pagamento mas a instituição fica com o dinheiro. É necessário uma cultura de meritocracia dentro das instituições. Parece que é um pecado pensar em almejar mais, é preciso mudar esta mentalidade a começar pelos académicos que são um eixo importante da nossa sociedade. Este é o motivo pelo qual os melhores não querem trabalhar para o estado.
Pedro F.
No comments!
António M.
Melhor condição dos investigadores, melhor condição cultural social geral
Paulo O.
Os salários da carreira Académica são muito baixos e a carreira está cada vez menos dignificada.
Marc J.
Valorização dos salários é também contratar os que deveriam substituir os que se reformaram e que não o foram. A sobrecarga de trabalho é outra forma de não valorizar o trabalho e os salários.
Jorge S.
Ser docente universitário é lidar com salários estagnados, horas letivas que ultrapassam as estipuladas pelo ECDU, progressões que só ocorrem com avaliação de dois excelentes seguidos (quem tiver um relevante nunca sobe de escalão) e esquecimento pela progress\ao de 10 pontos (há algumas instituições que cumprem os pontos e outras não como é o caso da UMinho), ter de pagar para trabalhar (não há verbas para computadores, papel, ou toner para impressora) e a universidade cobra aos docentes para estacionar o carro, número baixo de professores catedráticos e associados em relação aos auxiliares, enfim, regras e normas que não se cumprem.
Hélder N.
Por um salário melhor , não por um país de Europa mas de terceiro mundo
Vítor F.
Não sou professor, mas considero necessário e indispensável a valorização da carreira de professor...
Martinho E.
Valorizar os leitores (com vínculo) com o grau de doutoramento, permitindo-lhes o acesso direto à carreira docente.
Paulo B.
Concordo
Amilcar P.
Esperemos que não "assobiem para o lado" como tem sido prática ao longo de muitos anos...
Jaime C.
Pela valorização dos salários de investigadores e professores do ensino superior.
Francisco G.
Vencimento congelado desde 2008
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