Razões de quem assinou : Funcionários Públicos em Defesa do Acesso Alargado ao Regime de Teletrabalho

Razões para assinar. O que dizem os signatários.

A opinião e razões dos signatários da Petição: Funcionários Públicos em Defesa do Acesso Alargado ao Regime de Teletrabalho, para Exma. Senhora Ministra da Modernização do Estado e da Administração Pública; Exma. Senhora Ministra de Estado e da Presidência; Exma. Senhora Ministra da Coesão Territorial; Exmo. Senhor Ministro de Estado, da Economia e da Transição Digital; Exmo. Senhor Ministro do Ambiente e Ação Climática

Nome	Comentário
Rosa O.	O teletrabalho é contributo para uma sociedade mais justa e progressista, porque facilita a interação entre trabalho e família, sem prejuízo do trabalho.
Yannick P.	Obrigado !
José Q.	Em todas as funções que o permitem, o teletrabalho deve ser opção, mesmo que misto, com dias para reuniões no local de trabalho. Isso é o futuro, quanto mais cedo, melhor estaremos preparados
Regina F.	Regime misto com reuniões periódicas
Elia c.	Teletrabalho híbrido é mais produtivo
Jorge S.	Vivemos no século XXI, o teletrabalho não pode ser obrigatório, mas também não pode ser proíbido, como os educadores não docentes gostam de aconselhar.
Catarina G.	Não deveria de existir uma petição, deveria Portugal acompanhar as restantes união europeia
maria n.	esta questão é especialmente relevante quando para ir para o emprego se têm de apanhar 3 transportes públicos, sendo que os autocarros na zona da cidade onde trabalho só passam de 20 em 20 minutos. Vou de transportes públicos para ajudar a combater as alterações climáticas mas com 56 anos isto começa a pesar. E em casa a minha produtividade é muito maior. Há chefes que querem a continuação do teletrabalho mas por mor das directivas oficiais enfrentam sérias resistências a esta implementação
Abdul R.	Concordo.
Maria F.	Importante alargar ao sector empresarial municipal e do estado
Luís R.	Não se entende q os Funcionários Publicos não façam teletrabalho. Por direito próprio como resultante da Modernização Administrativa e pela aposta nas novas tecnologias.
Maria Á.	Sempre que as funções o permitam o regime de teletrabalho parcial devia ser adotado por todas as entidades e empresas. Pouca tempo e emissões de GEE.
Suzana V.	Estou de acordo que sejam dados pelo menos dois dias de teletrabalho por semana.
Pedro c.	Trabalho com mais qualidade e aem stress
Isabel T.	O teletrabalho é uma excelente solução.
Elisa C.	Apoio incondicionalmente a possiblidade de escolher o teletrabalho como forma do exercício da actividade profissional. Os beneficios são para ambas as partes.
Fernando S.	Concordo com o regime de teletrabalho
Ana S.	Acho que ganhamos todos
Maria C.	Como doente imunodeprimida, é de alto risco para o Covid, não fosse o teletrabalho estaria muitas vezes ausente por motivos relacionadas com uma doença neuromuscular auto imune, com a, experiência do teletrabalho que mantenho desde o início do Covid, não só consegui produzir mais e melhor, como ter mau saúde.
Elisabete N.	Sou a favor do teletrabalho, a tempo inteiro ou na modalidade espelho.

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