Razões de quem assinou : Funcionários Públicos em Defesa do Acesso Alargado ao Regime de Teletrabalho

Razões para assinar. O que dizem os signatários.

A opinião e razões dos signatários da Petição: Funcionários Públicos em Defesa do Acesso Alargado ao Regime de Teletrabalho, para Exma. Senhora Ministra da Modernização do Estado e da Administração Pública; Exma. Senhora Ministra de Estado e da Presidência; Exma. Senhora Ministra da Coesão Territorial; Exmo. Senhor Ministro de Estado, da Economia e da Transição Digital; Exmo. Senhor Ministro do Ambiente e Ação Climática

Nome	Comentário
Marta M.	Está na hora de morivar os trabalhadores já que ganhamos tão pouco
Maria E.	Maior produtividade e menos stress
Valdemar M.	Vai tudo para casa Kansas malukos
Maria n.	É da mais elementar justiça. Os func públicos tem sido desprezados.
Pedro R.	Espero que seja útil esta petição. Tive um AVC há dois anos atrás e tenho um cavernoma no cérebro. Estou em risco constante por ser hipertenso. Situações de stress diário como vivencio no trabalho presencial (sou informático, infelizmente é "tudo para ontem") são muito mais controláveis por mim estando em teletrabalho. Optima iniciativa. Concordo plenamente
Virgínia S.	Porque não ajudarmos o clima, vivermos mais felizes e sermos mais produtivos?
Patrícia C.	Porque é benéfico para tudo, ambiente é maior rentabilidade de trabalho versus gestão de trabalho. Teletrabalho é o futuro
Olga M.	Sou doente crónica de mielona multiplo
Maria O.	Concordo com o alargamento do serviço em teletrabalho.
Ana G.	É imperativo a avaliação por parte de V. Exas. dos custos e benefícios desta vivência, nomeadamente no que diz respeito à prossecução de metas ambientais, metas de descentralização e desconcentração gradual da Administração Pública e de digitalização dos serviços públicos, com vista ao estabelecimento de diretrizes /recomendações para que o teletrabalho (em regime integral ou parcial) se constitua como um modelo de organização do trabalho preferencial nos organismos públicos sobre a Vossa tutela, sempre que o funcionário o solicite e a natureza das atividades desempenhadas pelo mesmo o viabilize.
Maria F.	Só querem equiparar ao regime privado quando é para retirar direitos. Quando é para melhorar já não há equiparação.
Ana C.	O regime de teletrabalho não diminui a produção/ alcance de resultados e incrementa a qualidade de vida dos funcionários.
constança A.	As minhas funções a desempenhar são compatíveis com o regime de teletrabalho. Dispondo ainda de meios e equipamentos adequados para ao cabal de desempenho as minhas funções
Maria M.	Os meus dados servem apenas para a presente petição, não autorizo a sua cedência para outro fim.
Carla S.	Pela defesa de uma qualidade de vida alcançada durante o confinamento e em prol da melhoria da produtividade.
Aleluia B.	Lutar pelas medidas de compensação das despesas (água, eletricidade e net.
Margarida M.	Concordo
Eduardo G.	É importante que quando não é necessário a presença física, se possa trabalhar de casa para evitar a grande aglomeração nos transportes públicos e tráfico automóvel gerando grandes engarrafamentos e poluição.
Ana G.	Experiência muito positiva! E com as novas tecnologias e possivel fazer!!
Maria M.	Concordo plenamente com o regime de teletrabalho, se possível em regime misto, com 2 períodos presenciais por semana e os restantes em teletrabalho.

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