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Razões para assinar. O que dizem os signatários.
A opinião e razões dos signatários da Petição:
Regulação dos Anúncios de Oferta de Emprego
, para Presidente da República, Primeiro-ministro e Presidente da Assembleia da República.
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Comentário
rui r.
obrigar esses sacanas sem lei a respeitar a lei e a levar mais a serio a força laboral q é desprezada
Ana S.
Concordo, com a petição apresentada
Elisabete C.
Importante
Irina F.
É lamentável a forma incompleta e desorganizada como os anúncios de emprego são apresentados a milhares de portugueses que, diariamente, procuram uma "saída" neste tipo de sites. As empresas deveriam ser obrigadas a ceder mais informações sobre o seu historial e lugar no mercado, para que os candidatos tenham uma segurança de que estão a concorrer a empresas sólidas e não serem enganados.
Maria A.
Por amor de Deus....já não basta estarmos numa situação decadente ainda nos fazem perder tempo e o pouco dinheiro que temos? Tem de haver uma fiscalização rigorosa quando se publica um anúncio. Anúncios falsos a nascer como cogumelos é que não...anúncios e empresas falsas também!! Para o bem do país, dos desempregados e das recrutadoras REGULAMENTEM OS ANÚNCIOS. Quem não deve não teme!
Tiago R.
Os anúncios em Portugal demonstram bem a qualidade do patronato português....ganhem vergonha. é triste o aproveitamento sem escrúpulos de mão de obra qualificada para empresas e patrões desqualificados de moral e cheios de oportunismo.
Isabel R.
Tenham vergonha!
Tiago A.
Uma das mais urgentes regulações do mercado em Portugal
Noé A.
É algo básico o que se pede nesta petiçao...
Íris S.
Não somos gado para estar a ser contado. Porque não metem as vossas mães a trabalhar por menos do ordenado minimo?
José R.
Sem dúvida urgente!
Daniel D.
Vamos em frente!!!é uma vergonha o nosso recrutamento em portugal e muito por culpa de empresas recrutadoras e dos empresários...
Ana P.
Muito boa iniciativa! Não é porque o país está em crise que as pessoas devem baixar os braços, respeito fica bem em qualquer altura e em qualquer lugar,
Sara G.
Ganhem vergonha. Ganhem juízo. Está tudo dito.
Paula M.
Além dos dados referidos na petição acho que deveria ser cedido no anúncio de emprego o NIF da empresa que está a recrutar.
Gisela P.
Também deve ser obrigatório o NIF da empresa para se puder verificar a sua situação através CAE Empresa.
Maria F.
Oxalá consigam! Força.
Cláudia A.
Deveriam também divulgar o NIF
Jorge S.
Çim
Paulo F.
Boa iniciativa para calar os que dizem que só se reclama e não se propõem soluções. É um pequeno passo mas na direcção certa.
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