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A opinião e razões dos signatários da Petição: REVOGAR O SIADAP defender as profissões, valorizar as carreiras, para Exmo. Senhor Primeiro-ministro; Exma. Senhora Ministra do Estado de da Modernização Administrativa

NomeComentário
Ana C.Uma vergonha trabalhar 23 anos para receber uma vez uma subida de carreira.
Mavildia Y.para confirmação das imparidades e subjetividade do processo consultem as listas de classificação dos serviços e verifiquem que quem tem boas notas são sempre os mesmo durante todos estes anos. verifiquem os nomes de quem progrediu na carreira e os que são de forma propositada e sistemática deixados para trás. mas continuando a trabalhar e a realizar a sua actividade técnica que os EXELENTES e bem classificados não substituem. espero que esta assinatura sirva para mudar alguma coisa pois chega de faz de conta o DGRH da CML não vê o que não quer, as bases de dados das classificações durante todos estes anos estão com eles.......
Alda A.O SIADAP não valoriza a competência individual com o seu sistema de quotas.
Luis C.Justiça acima de tudo
Maria T.Essencial.
Luís P.Porque simplesmente é vergonhoso....
Marília F.Todas as classes profissionais precisam de valorização do seu trabalho, ao longo dos anos de carreira. Vamos lutar por uma avaliação mais justa.
Paula C.Progressão pelo desempenho, pela competência!
Maria S.Não considero este sistema justo, equilibrado e muito pouco transparente
Anabela F.É uma injustiça sermos sujeitos a constantes formações, aulas observadas, obtermos qualificação suficiente para subirmos de escalão e devido à existência de quotas, ficarmos anos a fio no mesmo escalão. A avaliação para a subida de escalão não é, na minha opinião, criteriosa, e por isso é injusta. Também sou contra a observação de aulas. Se temos tanto tempo de serviço, para quê estarmos sujeitos a ser observados por terceiros ou inclusivamente sermos obrigados a ir avaliar colegas. Discordo completamente deste tipo de avaliação.
Maria M.Uma aberração!!!
Noélia M.Este sistema de avaliação, vem promover os funcionários amigos dos partidos e não a valorização dos trabalhadores em geral.
Eduarda A.é injusto
Maria M.Apesar da minha avaliação de desempenho ter sido de Excelente, foi-me atribuída a menção de bom por falta de cotas. Tenho 53 anos e 29 anos de serviço. É uma injustiça, as ultrapassagens por outros profissionais que com menos tempo de serviço estão em escalões superiores porque vincularam depois de 2016. Fica apenas a revolta, desencanto e desmotivação pela escola e profissão.
Maria c.Xxxxxxx
Vitor S.O SIADAP é injusto e perverso.
Manuel C.Apoio totalmente esta petição pública.
Vitor E.Estou congelado no 6º Escalão por tempo indefinido.
Mário C.Esperemos revogar este sistema tão redutor e altamente injusto.
Maria F.Pela valorização da carreira

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