Petição Pública
Criar Petição
Login ou Registar
procurar
Razões para assinar. O que dizem os signatários.
A opinião e razões dos signatários da Petição:
Avaliação de desempenho no período com contrato a termo certo tem ser contabilizada para progressão dos trabalhadores da Administração Pública
, para Exmo. Senhor Presidente da Assembleia da República; Exmo. Senhor Primeiro Ministro; Exmos (as). Senhores (as) Deputados (as)
Nome
Comentário
Maria P.
Considero que a avaliação de todos os profissionais sem interrupções (contrato a termo certo ou por tempo indeterminado) devem contar para a progressão na carreira, só assim à igualdade e equidade de direitos.
Isidro M.
Nao e justos andar 5 anos a ser submetido a avaliacoes e correr o risco de nao comprir com os objectivos e agora nao querer contabilizar o tempo
Marta S.
Neste momento tenho 16 anos de serviço e só me contabilizam 9 anos, pois estive a contrato a termo Certo, sendo assim eu não vou ter nenhuma subida de escalão.
Armando B.
Justo
isabel r.
Estive cinco anos e meio em contrato, esse tempo não me está a ser contabilizado para efeitos de progressão. Estou há 12 anos a ganhar a mesma coisa.
Adélia F.
Urge justiça
José P.
Estive com contrato a termo certo em funções publicas, desde Fevereiro de 2005 até 7 de Março de 2010. A partir de 8 de Março estou com Contrato Individual de Trabalho por Tempo Indeterminado em Funções Públicas. Não acho justo ser avaliado só a partir da data em que deixei de estar por contrato a termo certo, se na verdade fazia as mesmas coisas, no mesmo estabelecimento, e aina por cima era avaliado, pelos vistos para nada.
dulce f.
encontro-me na mesma situaçao com 15 anos de serviço,os primeiros 5 anos a termo certo não me são contados uma vergonha
Lília M.
Enquanto contratada fui avaliada, porque é que os anos de contrato não contam para a avaliação de desempenho, se fui avaliada. Devido a isso não pude progredir.
Délia G.
Estou nessa situação
Pedro C.
sou um dos lesados
Jose G.
Matosinhos
Ilda G.
Seria recuperar de mais uma grande injustiça e discriminação.
Maria P.
Avaliação de desempenho no período com contrato a termo certo tem ser contabilizada para progressão dos trabalhadores da Administração Pública!
Bruno C.
Acho uma injustiça, essa discriminação.
Orlanda S.
Justiça!
Fernanda M.
Quero que a minha avaliação de desempenho no período com contrato a termo certo seja contabilizada para progressão na carreira.
Glória C.
Trabalho nos serviços serviços administrativos de Janeiro de 2005 contrato a termo certo e Dezembro de 2010 celebrei contrato por tempo indeterminado, mas desde que surgiu o SIADAP foi sempre avaliada, para onde vão os meus pontos de 5 anos.
Paulo M.
As avaliações de desempenho são uma perfeita injustiça, são atribuídos na generalidade, somente 1 ponto por cada ano de serviço, sendo ATRIBUÍDOS OS RESTANTES PONTOS, 2 ou 3 por cada ano de serviço, somente aqueles que são lambe botas/Escovas dos directores/chefes de departamentos, a esses são atribuídos o máximo de pontos possíveis todos os anos, progridem muito mais rapidamente do que os restantes funcionários, o que não quer dizer que sejam os melhores funcionários... Quando é que acabam com estas injustiças?????
Francisco A.
Trabalho com direitos
anterior
1
2
3
4
5
6
7
...
10
seguinte
Assinaram a petição
2 491
Pessoas
Assinar Petição
O seu apoio é muito importante. Apoie esta causa. Assine a Petição.
Ler texto da Petição
Lista de todas as assinaturas
