Petição Pública
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A opinião e razões dos signatários da Petição:
A Administração Pública exige ser avaliada eficazmente #NÃOaoSIADAP
, para Exmo. Sr. Presidente da Assembleia da República
Nome
Comentário
Maria F.
100% de acordo. Como avaliadora e como avaliada.
José S.
Não as cotas e ao número de pontos no siadap , carreira gerais
Delfina P.
Esta avaliação é maior aberração de que tenho memória... só favorece os mesmos...
Luis G.
Este sistema de avaliação, por ter cotas que têm sempre que ir para os chefes e seu companheiros e preferidos o resto é sempre o mínimo, ainda que é de dois em dois anos, vou para a reforma sem ter conseguido a chegar ao escalão máximo, o que devo chegar é ao médio se entretanto não morrer.
Maria D.
Fim ao SIADAP, compadrios e lambe botas.....
Isabel P.
Que seja revisto E actualizado o sistema de avaliação na função pública. Também para as chefias...
Lina M.
Antigamente ao fim de 4 anos subia-se de posição, hoje são precisos 10 anos no minimo para subir, isto no regime geral. E claro tudo vai depender da avaliação justa ou não. O que é certo é que ha sempre os beneficiario de uma boa avaliação e sempre os que por mais que trabalhem não chegam, e como se vê são sempre os que trabalham os que perdem mais. Hoje em dia a função publica não dá incentivo. Nem a nivel financeiro nem no trabalho.
Susy S.
Chega
Marisa T.
Siadap = injustiça = mesmo venc. durante anos = venc. igual a Ass.Operacional ####### mto diferente grau complexidade e volume trabalho = DESMOTIVAÇÂO
Soraia A.
Procedimento burocrático que não beneficia os profissionais mas sim quem é mais próximo da chefia.
Graça V.
Este sistema de avaliação não é justo, promove o descontentamento no trabalho, desânimo e uma competitividade desleal entre funcionários devido à falta de critérios.
Maria S.
Por uma avaliação justa
Lia S.
Não ao a siadap com cotas!
João R.
A Administração Pública exige ser avaliada eficazmente #NÃOaoSIADAP
Julieta N.
Sem dúvida. Siadap não é um bom sistema de avaliação.
Fernando M.
SIADAP é um logro. Defraudou todas as legítimas expetativas dos fp porque nunca cumpriu os objetivos para que foi criado mas antes acentuou as injustiças. Acabemos com o SIADAP já!
Maria M.
O Siadap é o pior instrumento, tanto de avaliação como de gestão. O mentor, que foi buscar o instrumento aos bancários, não foi capaz de perceber que não é adaptável à AP!
José S.
Por um sistema mais justo.
Júlio N.
Concordo com esta petição, pelas razões acima apontadas
Bella R.
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