Razões de quem assinou : Funcionários Públicos em Defesa do Acesso Alargado ao Regime de Teletrabalho

Razões para assinar. O que dizem os signatários.

A opinião e razões dos signatários da Petição: Funcionários Públicos em Defesa do Acesso Alargado ao Regime de Teletrabalho, para Exma. Senhora Ministra da Modernização do Estado e da Administração Pública; Exma. Senhora Ministra de Estado e da Presidência; Exma. Senhora Ministra da Coesão Territorial; Exmo. Senhor Ministro de Estado, da Economia e da Transição Digital; Exmo. Senhor Ministro do Ambiente e Ação Climática

Nome	Comentário
Maria C.	Gostava de ficar a trabalhar em teletrabalho até á minha reforma - mais 4 anos.
Cláudia S.	Pela igualdade entre organismos
Ana B.	Ainda a entidade patronal não entendeu que não deixamos de trabalhar por estar em casa. Tempo, dinheiro, família e felicidade. Quem não trabalha é em casa ou no local de trabalho.
Maria n.	É da mais elementar justiça. Os func públicos tem sido desprezados.
Pedro R.	Espero que seja útil esta petição. Tive um AVC há dois anos atrás e tenho um cavernoma no cérebro. Estou em risco constante por ser hipertenso. Situações de stress diário como vivencio no trabalho presencial (sou informático, infelizmente é "tudo para ontem") são muito mais controláveis por mim estando em teletrabalho. Optima iniciativa. Concordo plenamente
Patrícia C.	Porque é benéfico para tudo, ambiente é maior rentabilidade de trabalho versus gestão de trabalho. Teletrabalho é o futuro
Maria F.	Só querem equiparar ao regime privado quando é para retirar direitos. Quando é para melhorar já não há equiparação.
Ana C.	O regime de teletrabalho não diminui a produção/ alcance de resultados e incrementa a qualidade de vida dos funcionários.
constança A.	As minhas funções a desempenhar são compatíveis com o regime de teletrabalho. Dispondo ainda de meios e equipamentos adequados para ao cabal de desempenho as minhas funções
Maria M.	Os meus dados servem apenas para a presente petição, não autorizo a sua cedência para outro fim.
Carla S.	Pela defesa de uma qualidade de vida alcançada durante o confinamento e em prol da melhoria da produtividade.
Ana G.	Experiência muito positiva! E com as novas tecnologias e possivel fazer!!
Maria M.	Concordo plenamente com o regime de teletrabalho, se possível em regime misto, com 2 períodos presenciais por semana e os restantes em teletrabalho.
José Q.	Em todas as funções que o permitem, o teletrabalho deve ser opção, mesmo que misto, com dias para reuniões no local de trabalho. Isso é o futuro, quanto mais cedo, melhor estaremos preparados
maria n.	esta questão é especialmente relevante quando para ir para o emprego se têm de apanhar 3 transportes públicos, sendo que os autocarros na zona da cidade onde trabalho só passam de 20 em 20 minutos. Vou de transportes públicos para ajudar a combater as alterações climáticas mas com 56 anos isto começa a pesar. E em casa a minha produtividade é muito maior. Há chefes que querem a continuação do teletrabalho mas por mor das directivas oficiais enfrentam sérias resistências a esta implementação
Abdul R.	Concordo.
Luís R.	Não se entende q os Funcionários Publicos não façam teletrabalho. Por direito próprio como resultante da Modernização Administrativa e pela aposta nas novas tecnologias.
Maria Á.	Sempre que as funções o permitam o regime de teletrabalho parcial devia ser adotado por todas as entidades e empresas. Pouca tempo e emissões de GEE.
Pedro c.	Trabalho com mais qualidade e aem stress
Elisa C.	Apoio incondicionalmente a possiblidade de escolher o teletrabalho como forma do exercício da actividade profissional. Os beneficios são para ambas as partes.

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