Valorização dos subsídios de disponibilidade, compensação por POAC e revisão conceitos de alerta e imediata.
Para: Administração da E-Redes e Relações Laborais Grupo EDP
Exmos. Senhores
Presidente do CA, Eng.º João Torres – Administrador da E-Redes
Dr. Adriano Moreira – Gabinete das Relações Laborais do Grupo EDP
Assunto: valorização dos subsídios de disponibilidade, compensação por POAC e revisão conceitos de alerta e imediata.
1. O SIEAP, e outros sindicatos, apresentaram propostas de aumento da compensação financeira por disponibilidade de alerta e imediata. É urgente concretizá-lo!
2. A declaração de POAC deve implicar compensações para os trabalhadores abrangidos. É necessário encetarmos, com celeridade, um diálogo para uma solução!
3. É cada vez mais ténue a linha que separa os conteúdos dos pontos 2. e 3. do artigo 19º. Esse facto decorre de nos terem sido entregues diversas ferramentas tecnológicas que implicam imediata intervenção logo a partir do domicílio. Assim, desvirtuam o conceito de disponibilidade de alerta em prol da figura de disponibilidade imediata.
Solicitamos o início de negociações sobre o Anexo III - Regime e Situações Especiais de Trabalho, Capítulo III – Disponibilidade, Artigo 19º, considerando o desempenho efetivo de funções ao abrigo deste regime.
Nós trabalhadores em disponibilidade atuamos na “Linha da Frente”, e não só em tempos de pandemia. Damos o melhor das nossas capacidades, mantemos com profissionalismo a máxima excelência de um serviço de interesse e responsabilidade pública.
Sr. Eng.º João Torres, daremos boa nota de uma resposta célere!
Subscrevemo-nos atentamente com os melhores cumprimentos.
Março de 2021
A Direção do SIEAP
