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A opinião e razões dos signatários da Petição: Valorização e aumento salarial no Grupo AdP, para Águas de Portugal

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Josué C.Estarei sempre ao de quem procura a valorização,económica e profissional.
Luis C.Gostava do fundo do coração, que os nossos governantes, o patronato e admnistrações, fossem sinceros uma vez na vida e nos explicassem o porquê de manterem, constantemente, o povo na miséria, insulto à inteligência e cultura de um país, quer divirjam opiniões ou não, somos um povo sofrido mas lutador, temos que singrar.
Jose R.Estou de acordo que todos se unam a dar forca a falta de respeito para com os funcionarios
Samuel M.Subscrevo
Vasco F.Para além de salário baixo para as funções exercidas, importa também considerar a enorme desigualdade de remuneração entre funções iguais e com as mesmas responsabilidades que, em alguns casos, chega quase aos 600€/mês. De qualquer forma importa mesmo olhar para a remuneração de Operadores que são a nossa primeira linha de acção e que para as funções, responsabilidades risco e experiência deveriam ser manifestamente mais remunerados que o salário mínimo. Assim vai chegar o dia em que não há pessoas para trabalhar nesta área.
João C.Vamos valorizar os trabalhadores!
Luis C.Como o salário de entrada na função pública de um técnico superior, é de 1268 euros, este será o valor atribuído também na AdP, sendo quem entrou recentemente passará a receber mais 366 euros... quem está na carreira há anos, apenas tem um aumento 1,2%, ficando ao nível de quem entra agora... É assim que se valoriza o esforço, trabalho e dedicação na AdP.

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