Petição Pública
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Razões para assinar. O que dizem os signatários.
A opinião e razões dos signatários da Petição:
Pelo fim das vagas no acesso ao 5.º e 7.º escalão da Carreira Docente
, para Assembleia da República
Nome
Comentário
Maria P.
Encontro-me no 4.Escalão.
Cristina F.
Já devia ter sido banida esta medida de avaliação.
Paula C.
Todos trabalhamos com persistência e obstaculos. Esta desigualdade, estimula a deslealdade, competição e apadrinhamentos. Estes já nos envolvem numa avaliação injusta e falta de igualdade nos direitos e os mais sérios são sempre os mais prejudicados. Quem vive esta realidade é que sente o que é a falta de reconhecimento profissional e a falsidade e interesses pessoais prevalecem.
Clara S.
Sou professora há mais de 30 anos, tenho sempre sido mal tratada, desrespeitada pela pela entidade patronal. O estado não tem sido "pessoa de bem" para os professores. A carreira docente tem sido sempre uma falacia.
Judite S.
as vagas são injustas e somente servem para travar o acesso ao 8º escalão e assim o Estado fica com mais dinheiro, já que a nossa reforma será muito mais baixa. Descontamos e trabalhamos para quê?
Manuel A.
É justa esta petição!...
António P.
Vagas nojentas
Délia D.
Pelo fim das vagas no acesso ao 5 e 7 escalão.
Maria C.
Só estive 16 anos no 4º escalão. É inadmissível! E ainda falam em progressões automáticas. Para mim a carreira docente é um carreiro. O 10.º escalão uma miragem.
Isabel V.
Passagem automática ao 5º escalão. Esta situação só cria mau estar nas escolas e entre as pessoas.
Irene C.
Assino esta Petição porque fui vítima de um sistema de avaliação injusto que me impediu o acesso ao 7.º escalão. Os Muito Bons e Excelentes são atribuídos, muitas vezes, aos "amigos" nomeados para cargos (alguns incompetentes para o ensino) e quem realmente exerce a profissão de professor, ou seja, que tem alunos e os ensina fica para trás. Neste momento já fui ultrapassada por colegas mais novos em tempo de serviço alguns, apenas e só, porque fazem parte do grupo de "amigos" e/ou exercem cargos, pois não lhes reconheço competência para o ensino. Isto também é uma forma de corrupção.
Rosinda S.
É preciso acabar com a situação de muitos colegas que não progridem na carreira, ficam retidos em determinados escalões e integrar os professores contratados. Não faz sentido haver professores contratados durante 20 e mais anos. É muito injusto tudo isto. O sistema de avaliação dos professores atual também desmotiva a classe...
Maria F.
A injustiça que tal seriação representa
Nuno S.
É vergonhoso que por motivos meramente económicos esteja num escalão muito abaixo do que devia estar com mais de 20 anos de serviço prestado!
Maria T.
Encontro-me no 6º escalão pelo facto de não haver cotas para todos e os "Muito Bom" serem atribuídos a elementos da direção e a coordenadores (para progredir mais rapidamente ao escalão seguinte). Sempre me dediquei profundamente à minha profissão, participava ativamente na comunidade educativa. Sempre fiz formação, com o intuito de me atualizar e, desta forma desempenhar melhor o melhor as minhas funções. Neste momento, sinto-me desmotivada e revoltada com este sistema de avaliação.
Marli F.
Sou a favor da evolução das carreiras
Lígia F.
Apesar de ter tido Muito Bom, não subi de escalão, tal como várias pessoas no meu Agrupamento.
Cláudia R.
Subscrevo e assino.
maria S.
Tenho 34 anos de serviço e aguardo que de deixem subir ao 5º escalão.
Carlos F.
Juntos somos mais fortes.
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