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A opinião e razões dos signatários da Petição:
Pelo fim do pagamento de prémios de desempenho aos funcionários da Segurança Social e das Finanças na cobrança de dívidas
, para Exmo. Senhor Presidente da Assembleia da República; Exmos Senhores Deputados;
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Comentário
Maria M.
Os prémios deveriam existir para os funcionários que conseguem melhor ajudar o contribuinte através de informação de qualidade e evitar multas completamente desproporcionais, penhoras com efeitos avassaladores para a continuidade das empresas. Prémio por cobrar impostos e multas é premiar o que já é inerente às suas funções, mas que com a compensação financeira, cria riscos elevadíssimos para o contribuinte.
Mônica R.
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Ana F.
Deviam ganhar prémios pelo bom atendimento e desempenho e n por isto!!!
Antonio S.
Concordo plenamente.
Joel F.
Quando a vontade de comer é maior que a fome, acontecem injustiças e isso não é democracia.
Nuno P.
Já ganham que chegue e são mal educados e arrogantes com os outros
Rosária S.
Não podem fazer pagamentos de prêmios com dinheiro dos contribuintes.
Virgilio C.
A Democracia não existe para actos desta natureza.
Paula F.
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Nuno C.
MAIS UMA VERGONHA , QUE NÃO PODE PASSAR IMPUNE. HÁ QUEM QUEIRA PAGAR OU NEGOCIAR MÉTODO DE PAGAMENTO E OS TELEFONES NÃO ATENDEM ,DEMORAM MESES PARA O ATENDIMENTO PRESENCIAL, E COMO SE ASSIM NÃO FOSSE VAMOS DAR A CENOURA AO BURRO QUE CORRER MELHOR . ENTÃO JÁ NÃO SÃO PAGOS PRA TRABALHAR . !! AO CAVACO AO SÓCRATES AO BERARDO , QUAL É O PRÉMIO ?? O PRÉMIO AÍ NÃO EXISTE NEM CONVÉM .MAS PARA AS PME , ESSES SIM . SÃO BASTANTE MAIS ACESSÍVEIS, E SÃO OS QUE DINAMIZAM O PAÍS. O MEU QUADRO NÃO SERVIU DE GARANTIA PARA COMPRAR A MINHA CASA .
Cristina R.
Fim à palhaçada.
maria o.
imoral terem premios quando ja recebem p trabalhar e pago pelo contribuinte...
Américo L.
A maior parte dos funcionários públicos não merece o vencimento que têm, quanto mais objetivos para nos roubarem. Sim, porque eles com a ganância, vão arranjar muitos problemas a muito boa gente.
José p.
Aceito sobre o valor efetivo das cobrança
Carlos O.
Acabar com esta vergonha, pois existem muitos funcionários das finanças que além de péssimas pessoas, vai ainda despertar a ganância que muitos têm
Pedro G.
O procedimento de premiar desta forma funcionários, promove as mas práticas, imoralidade e corrupção dentro da AT
Alexandra G.
Prémios para cumprirem o que o contrato de trabalho obriga, isso parece que deveria de ser salário. Se não houver motivação há muita gente a querer trabalhar.
CARLOS F.
Então o ordenado mensal para cumprir as suas obrigações não chega…?
Carla C.
Não concordo com esta medida, o profissionalismo destes funcionários não se mede desta forma...
VALTER M.
E acham que são necessarios
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