Petição Pública
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Razões para assinar. O que dizem os signatários.
A opinião e razões dos signatários da Petição:
REVOGAR O SIADAP defender as profissões, valorizar as carreiras
, para Exmo. Senhor Primeiro-ministro; Exma. Senhora Ministra do Estado de da Modernização Administrativa
Nome
Comentário
Maria M.
O bom funcionário não é bom, porque tem o siadap, mas sim torna-se mau pelo siadap... Avaliação é dado conforme os interesses.
Lilia M.
Considero desajustado o actual sistema.
Patricia v.
A carreira deve ser valorizada e prosseguir sem estas coisas
Francisco C.
O SIADAP sem quotas e sem burocracias!
Jorge V.
Só com a revogação total do Siadp é reposta a justiça para os trabalhadores da administração pública
Augusto F.
Sistema muito injusto devido ás quotas e também ao poder total que dá aos dirigentes de decidir quem deverá ser promovido aumentando o ambiente de nepotismo e extrema hierarquização que já domina a sociedade portuguesa.
Maria A.
• a urgente revogação do SIADAP e a sua substituição por um sistema sem quotas, com critérios objectivos e transparentes; • a abertura de um processo negocial sobre a revisão do regime de carreiras que garanta o direito à progressão de três em três anos, e conduza à recuperação das profissões e seus conteúdos funcionais.
Alexandra P.
contratada há 20 anos
Alcione E.
Importante ter uma legislação que previlegie o trabalhador e não o prejudique.
Acílio M.
O SIADAP tem servido apenas para promover o compadrio e favorecimentos.
Ana D.
A avaliação deve existir, mas de forma justa, clara e transparente. Não pode haver avaliação escrita "à medida da encomenda"
Carlos M.
revogação imediata
Francelina M.
Sistema inútil e injusto, só veio introduzir desmotivação.
Joaquim D.
O grupo Águas de Portugal tem um sistema equivalente de avaliação. Derrubar um deve derrubar o outro.
José F.
É urgente revogar o SIADAP, um sistema injusto e degradante em todas as relações de trabalho.
Carlos S.
Unidos
Amélia L.
Com 20 anos de serviço em outubro de 2020 em QZP ainda estou no 2º Escalão. É indecente, e ninguém se importa com isso.
Sílvia L.
O Professor trabalha indiscriminadamente, e não lhe é dado o devido valor.
Sofia C.
Marginalização
Maria P.
Não é correto.
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