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A opinião e razões dos signatários da Petição: OS CIDADÃOS NÃO SERÃO ABANDONADOS - LUTAMOS PELO QUE É SEU! LUTAMOS PELO QUE É JUSTO!, para Exmo. Senhor Presidente da Assembleia da República

NomeComentário
Maria R.Contra o retrocesso do País
Rúben F.Técnico Superior na Equipa de Projeto para a Gestão e Execução dos Equipamentos Sociais do PRR do Conselho Diretivo do ISS, I.P.
Ana P.Trabalhadores importantes e necessários para o bom funcionamento do serviço. Trabalhadores que merecem vínculo. Chega de precariedade
Ana L.Dispensar profissionais já formados e com tempo de experiência na área onde actualmente trabalham e trocá-los por trabalhadores apenas porque um “programa/projecto” termina é só um retrocesso na forma de actuar do governo e claro no funcionamento da própria Segurança Social.
Paula .As pessoas não podem de deixar de trabalhar no serviço ao fim de tantos
Rui ..
Aurora M.Muita sorte
Rui .Não ao abandono dos cidadãos.
Maria .É uma situação muito injusta, acho que devem lutar até conseguirem.
André A.Pelo fim da precariedade! Pela contratação efetiva dos trabalhadores precários e pela qualidade dos serviços públicos. Pela justiça social e o direito ao emprego e à vida digna.
Carlos .Pelo bem de todos!
Carla .Defesa do programa de Trabalho Digno Somos necessários !
José D.Porque se subscreve os fundamentos do texto principal e se adiciona por motivos de razoabilidade que a eficiência e seriedade na prossecução do interesse público assente em políticas de estabilidade e segurança no emprego e não em práticas de precarização de recursos humanos. Aliás, práticas demonstrativas de um Estado atuando por via sinuosa, longe de qualquer boa fé pré-contratual, preconcebidamente dependente de repetidos expedientes contratuais, pretensamente pontuais, alegadamente excecionais, comprovadamente contraditórios com a normalidade e iteração da sua utilização, desconsiderando a formação que esses recursos vão adquirindo, menosprezando a cautela devida pela proteção e confidencialidade no acesso a dados sensíveis por pessoas cujo vínculo à Administração se fina em termo certo ou incerto. Irracionalidade organizacional e desperdícios que só um imediato economicismo pretende sustentar. Por tudo, o desrespeito por valores de estabilidade no emprego com óbvias repercussões a todos os níveis, quer pessoais e/ou profissionais destas pessoas.
José .Pelos direitos dos trabalhadores.
Paola C.Pelo não despedimentos dos PRR!
Leandro F.Gostaria que a Senhora Rafaela Barros conseguisse o seu objetivo!!!! Obrigado
Manuel B.Por uma luta justa
Miguel .??
Maria C.Nós precisamos destes colaboradores nestes serviços para que funcionem melhor
Luisa S.E o direito ao trabalho digno

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