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A opinião e razões dos signatários da Petição:
Pelo aumento salarial e pela valorização profissional a que temos direito!
, para Grupo EDP
Nome
Comentário
Ricardo s.
Aumento salarial
Vítor S.
Boa Tarde, Eu já estou no grupo EDP quase a 9 anos, e vejo novos colaboradores a entrar na empresa com um ordenada de 1020€, enquanto eu estou com 1048€ uma diferença 28€. E os meu colegas que também estão na mesma situação, sentimos que a empresa não nós dá o devido valor. Os colaboradores novos, não tem as nossas responsabilidades, não tem os nossos conhecimento da área e em situações de avarias somos nos que damos a cara e imagem da empresa. Para melhorar está situação era dar-nos um subsídio de antiguidade e claro um aumento salarial. E realço que não tenho nada contra os novos colegas. Cumprimentos,
Fábio B.
Está na altura de os jovens EDP serem mais respeitados. Numa altura em que cada vez mais saem para outras empresas, uma vez que as condições são melhores, constata-se que algo está mal. Facilmente se depreende que 5 anos para subir é bastante tempo, o suficiente para que jovens que entraram no mercado de trabalho ao mesmo tempo noutras empresas se encontrem com vencimentos significativamente melhores, fruto desta estagnação salarial. Adicionalmente, neste momento, a letra B já quase não permite juntar um bocado de dinheiro, tendo em conta o elevadíssimo custo de vida em Lisboa e Porto, para alguém que estudou 5 anos na faculdade e com outros 5 de percurso profissional.
Luís M.
Ontem já era tarde!
Guilherme S.
Vamos á luta
Joel P.
Pelo aumento salarial e progressão na carreira
Vítor A.
Temos de fazer algo na procura da justiça.
David c.
Pronto oara a luta (greve)
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