Petição Pública
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Razões para assinar. O que dizem os signatários.
A opinião e razões dos signatários da Petição:
Pela Justiça Salarial nas IPSS – Equiparação à Administração Pública
, para Assembleia da República; Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social; Grupos Parlamentares; CNIS – Confederação Nacional das Instituições de Solidariedade;
Nome
Comentário
Eurico C.
Não entendo como profissionais deste gabarito continuam a ser tratados como técnicos superiores de segunda. Este reconhecimento já vai tarde.
Ricardo .
Pelos mesmos direitos.
Inês V.
..
Maria .
Concordo plenamente, temos salarios de miséria.
Mónica .
Concordo plenamente
Susana .
Ser técnico superior e não ser reconhecido a nível salarial por isso é muito injusto. Ouvir os deputados a dar exemplos sararíamos que não são a realidade das ipss…não receber subsídio de alimentação, não ter acesso a um seguro de saúde e ainda por cima ver o salário muito mais baixo do que no serviço público e no privado também… é urgente mudar… se queremos uma melhor resposta nas ipss têm de dar melhores salários
Maria M.
Mais que justo!
Maria .
Por uma justiça social
Susana A.
Não é justo licenciados que trabalham no privado estarem a receber praticamente o que recebe uma pessoa sem graduação.
Nelson s.
Por o que é justo. Profissionais que desempenham um papel muito importante e auferem uma miséria
Olga G.
Que a petição obtenha resultado positivo
Catia .
Recebo 1100€
Isabel .
Porque é tempo de deixar de ter um país com trabalhadores sociais (os da administração pública é os 'outros") em desigualdade salarial!
César A.
Enfermeiro: o Ao iniciar funções em uma IPSS, o salário é de 1.096,46€, enquanto no setor público é de 1.333,35€. o Após 10 anos de serviço em uma IPSS atinge-se o topo da carreira. o salário final seria de 1.243,68€, podendo incluir até 5 diuturnidades, totalizando 175€. o No setor público, a possibilidade de atingir o topo da carreira traduz-se em um salário de 3.114,98€, representando uma diferença de aproximadamente 2,5 vezes mais. Uma análise rápida mostra a grande diferença entre os dois setores. Nas IPSS, o pagamento do subsídio de turno é de 25% para turnos rotativos de manhã, tarde e noite, e de 15% para turnos de apenas duas dessas opções. Já no setor público, os subsídios variam: nas noites de domingo, o pagamento é de 100%. Para trabalho noturno em dias úteis e trabalho diurno aos sábados depois das 13h, domingos e feriados, o subsídio é de 50%. Para não falarmos dos turnos extraordinários podendo chegar aos 250% realizando trabalho noturno aos sábados depois das 20 h, domingos, feriados e dias de descanso semanal, 225% na primeira hora e como falado anteriormente 250% nas restantes horas.
Teresa .
A justiça na igualdade salarial
Emanuel .
Acho muito justo as pessoas que trabalho nessa área merecem mais pelo esforço e dedicação
Cátia .
Igualdade salarial para os profissionais da mesma categoria, independentemente da entidade patronal!
Susana .
Igualdade!
Zaida .
Pela justiça de melhor salário
Cláudia .
Justiça, pois é um trabalho que é feito com o coração, mas exige muito esforço físico e mental.
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