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Razões para assinar. O que dizem os signatários.
A opinião e razões dos signatários da Petição:
Trabalho por turnos profissão de desgaste rápido
, para Assembleia Da Republica Portuguesa
Nome
Comentário
João G.
Apoio esta causa.
José M.
Trabalhar por turnos é desgastante e deve ser reconhecida como uma profissão de desgaste.
Antonio V.
Com uma esperança de vida inferior de cerca de 10 anos. É um escândalo nao considerar isto como desgaste rápido.
Carla P.
Assino porque trabalho de turnos à muitos anos e isto psicologicamente perdemos alguns anos de vida ...
Antonio D.
Sim exijo.
José C.
Absolutamente.
Manuela G.
Eu trabalho por turnos e sei na pele o quanto dificil é.
Jose D.
Acho muito bem.
Rui G.
Marítimos, por turnos e desgaste rapido
Cecília J.
Totalmente contra
Jose S.
Acho que reforma deve ser aos 55 anos para todos.
Luis M.
Só quem nunca trabalhou por turnos não sabe o desgaste que provoca...
António R.
Motoristas de Pesasados de Mercadorias, outra profissao abrangida!
José P.
Subscrevo esta Petição pelo facto de ter trabalhado 53 anos, e com os mesmos anos de contribuições para a Segurança Social, e me reformei aos 65 e 4 meses, em 2013, trabalhei por turnos rotativos e sei o que passei durante esse período de desgaste rápido, hoje sofro as consequências desse desgaste, por isso assino esta Petição.
carlos m.
apoio integralmente esta petição porque sei e muito bem o que é trabalhar por turnos e o que isso representa tanto a nível familiar como a nível de saúde por isso urge alterar a lei neste aspecto ,porque está provado que o trabalho por turnos é um trabalho de desgaste rápido ,bem hajam por esta petição
Carlos M.
Estou totalmente de acordo "Trabalho por turnos profissão de desgaste rápido" com esta petição.
Hélio C.
Concordo plenamente, trabalho por turnos há 11ano e é verdade é um desgaste enorme
Sandra B.
Concordo plenamente... Falo de experiência própria. Perdes a tua vida, não vives a tua família e amigos.
José A.
Pertenço a uma carreira cujo limite nas funções operacionais e turnos já teve esses estatuto, tendo deixado de ser reconhecido pela entidade empregadora.
João B.
Subscrevo na integra.
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