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A opinião e razões dos signatários da Petição:
Petição Salários, Bónus e Prémios dos Gestores Públicos
, para Assembleia da República
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Comentário
maria f.
bonus e prémios nunca deviam ser pagos a esses senhores ,o seu vencimento já é suficientemente alto ,não precisam de mais isto é uma afronta a quem trabalha
amaro A.
Isto é uma afronta ao povo trabalhador português...
João S.
O salário de qualquer gestor público NUNCA pode ser superior ao vencimento de PM nem PR
Manuel A.
Acho escandolo os ordenados desses cavalheiros, além de qiue estudaram com os imposto que eu paguei e quem paga impostos
Maria G.
Apoio esta petição, porque pedem à maioria dos portugueses que apertem os cintos, quando estes senhores não fazem nenhum sacrifício e vivem na ostentação e não se preocupam se o País está quase na bancarrota.
Paulo G.
Seria suposto vivermos muma democracia com igualdade de direitos e oportunidades e não explorados por aqueles que nos devem seu sustento
António S.
Faço votos de que esta petição chegue de facto à assembleia e que os nossos desgovernantes tenham vergonha e aceitem esta proposta
José P.
VAMOS ACABAR COM ESTA CHULICE, DOS GESTORES PÚBLICOS POR FAVOR.
Fernando V.
Em altura de crise, creio ter chegado a hora de acabar com esta "VERGONHA". Atentado à pobreza.
Graciete F.
É uma vergonha o que se passa!
Manuel L.
A suposta democracia neste País apenas tem servido para alguns se encherem brutalmente...
António A.
Pela Justiça e equilibrio das classes sociais do Estado de Direito. Eles não ganham muito os outros é que ganham exageradamente pouco.
pedro s.
Trata-se de um desigualdade social.
Daniel G.
Talvez não sejamos contra os salários dos pririligeados , mas sim com a falta de acompanhamentros dos salarios dos outros funcionários. Porque uns têm a fasquia alta e os outros são esquecidos? Será que sem os "desprotegidos" esse gestores teriam consseguido as suas altas "performances" ?
Jose C.
Se as empresas têm ganhos dividem entre eles ... mas se tem prejuízos paga o povo através do governo ... vão trabalhar para a estiva ... cambada ...
Paulo F.
Responsabilidade e justiça social são essenciais para a competitividade das instituições e sua estabilidade. No entanto, a competência e o sucesso devem ser premiados, mas considerando a realidade nacional. Quem acha que tem melhores oportunidades no exterior, deve aproveitar. Custa constatar que a realidade é injusta pelo que acho muito oportuna esta iniciativa. Parabéns.
Maria M.
Que os trabalhadores da Função Pública tenham os salários congelados até 2013 parece não indignar ninguém, que o salário minímo tenha um aumento ridículo também não parece constituir um problema, mas os gestores deste país, classificados há poucos anos atrás como dos piores da Europa, têm que ser recompensados principescamente. Deve ser para não ficarem traumatizados com a classificação que lhes foi atribuída.
delfim f.
concordo na integra com o objectivo desta petição. É tempo de termos todos coragem para lutar por um pais mais justo para todos.
José M.
Pela justa distribuição da riqueza
Jorge V.
Repara-se: não me oponho a uma renumeração condizente com as responsabilidades e dores de cabeça dos altos cargos de gestão. O que me repugna é que, numa época de crise e em que se pedem tantos sacrifícios a quem ganha tão pouco (a maioria de nós), se continue a assobiar para o lado, como se tudo isto fosse normal e moralmente defensável. Também não fazia mal nenhum cuidar-se de uma mais equitativa distribuição da riqueza e um pouco mais de humildade e simplicidade a quem gere a coisa pública... "Yes, we can!" - veja-se o exemplo dos países nórdicos!
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