Aumento da remuneração dos Profissionais de Saude
Para: Portugal
No contexto em que vivemos, percebe-se bem agora a incapacidade do nosso Sistema Nacional de Saúde, estrangulado de anos de cortes e má gestão.
O que nos vale são os seus recursos humanos. Homens e Mulheres com espírito de missão e que, com um misto de medo e coragem, enfrentam a pandemia deixando a sua família, os seus filhos.
Batemos-lhes palmas, mas isso não chega.
Reconheçamos o seu valor.
Nesta altura, estão a enfrentar uma doença terrível, com incertezas científicas, falta de material, ansiedade, horas extra, turnos muito longos, quase sem folgas. Tudo isto debaixo de um equipamento que por si só torna tudo mais difícil e cansativo!
As equipas estão desfalcadas logo desde o início da pandemia. Já estavam no limite e ficaram insuficientes (baixas médicas, assistência a filhos...). Sobra para quem fica.
Famílias em que os dois Pais são profissionais de saúde fazem malabarismos para irem os dois trabalhar e ainda tomar conta das crianças, algumas muito pequenas.
Mesmo os serviços que não estão a tratar Covid diretamente, sofreram reestruturações para que outros locais ficassem com vagas para esses doentes. Trabalhar com alterações estruturais significativas e decisões tomadas do dia para a noite, nesta área, aumentam e expõem as pessoas ao erro. Se a responsabilidade já era grande, ficou maior. Trabalhar com ainda mais stress.
Existem profissionais treinados em intensivismo que agora não querem regressar para as "trincheiras", como lhes chamam. Não lhes são oferecidas condições para isso.
É preciso compensar estas pessoas. E o aumento da sua remuneração é uma das maneiras.
Sigamos o exemplo da Suécia e da Alemanha.
