Pelo futuro dos nossos filhos
Para: Assembleia da República
Exmo. Senhor Presidente Da Assembleia Da República; Senhor Primeiro Ministro
“É tempo de todos começarmos a exigir que as empresas adotem éticas de responsabilidade familiar.” Como refere Pedro Afonso no “Observador.pt”
Está previsto no código do trabalho – no artigo56ºque “o trabalhador com filho menor de 12 anos tem direito a trabalhar em regime de horário flexível…”.Assim solicito a alteração á lei da idade de 12 anos para 16 anos inclusive tendo em conta os seguintes aspetos:
-Legalmente os pais são corresponsáveis pelos filhos até aos 16 anos
-São exigidos aos pais um acompanhamento permanente, consciente, eficaz e útil junto dos filhos a nível escolar e pessoal devido á fase que é a adolescência e tudo o que nela inclui, para um sucesso positivo escolar e pessoal
Como mãe preocupada com o bem-estar das minhas filhas e de as acompanhar em tudo na sua vida, não posso, de maneira nenhuma de aos 12 anos das suas vidas as deixar caminhar e enfrentar as dificuldades e alegrias sozinhas, porque não posso estar presente devido á rotatividade de horários a que estou sujeita a nível profissional.
Não é aos 12 anos que os nossos filhos são adultos.
“A conciliação entre o trabalho e a família é uma das tarefas mais difíceis de alcançar para qualquer família com filhos.
A pressão da sociedade está cada vez mais do lado do trabalho, pois a nossa cultura valoriza muito mais o sucesso profissional do que o investimento feito no seio familiar.
Embora sejam realidades diferentes o trabalho e a família não são incompatíveis, pelo contrário, são complementares.
É tempo de pedir às empresas que contribuam para o bem-estar coletivo contrariando este ambiente de pressão que conduz a um autêntico sequestro profissional.” Como refere Pedro Afonso no “Observador.pt”
Vamos juntos pensar e lutar pelo futuro das nossas crianças.
