Criação de uma Medida de Integração de Jovens Qualificados na Administração Pública

Exmo. Senhor Presidente da Assembleia da República,
Exma. Sra. Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social,
Exmo. Sr. Ministro de Estado e das Finanças,

Portugal é hoje a geração mais qualificada de sempre. Milhares de jovens concluem licenciaturas, mestrados e outras formações superiores, investindo anos de estudo para adquirirem competências técnicas, científicas e humanas que podem contribuir para um Estado mais eficiente, inovador e próximo dos cidadãos.

No entanto, a realidade é desanimadora. Grande parte dos procedimentos concursais para recrutamento na Administração Pública exige que os candidatos possuam um vínculo de emprego público previamente constituído. Na prática, esta exigência impede que muitos jovens possam sequer concorrer, criando um ciclo injusto: exige-se experiência e vínculo para entrar, mas não existem mecanismos suficientes que permitam dar o primeiro passo.

Esta situação limita a renovação geracional da Administração Pública, afasta talento qualificado do serviço público e reduz a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego público.

Acreditamos que o Estado deve ser um exemplo de mérito, transparência e inclusão. Para isso, é fundamental criar um programa específico de integração de jovens qualificados que permita:

* A abertura regular de concursos destinados a candidatos sem vínculo prévio à Administração Pública;
* A criação de programas de ingresso e integração nas diversas carreiras públicas;
* A valorização das qualificações académicas e das competências dos jovens;
* A renovação dos quadros da Administração Pública, garantindo a continuidade e modernização dos serviços públicos.

Investir nos jovens é investir no futuro do país. A Administração Pública enfrenta desafios significativos, como o envelhecimento dos seus trabalhadores, a transformação digital e a necessidade de prestar serviços cada vez mais eficientes. Estes desafios exigem novas competências, novas ideias e uma nova geração de profissionais preparados para servir o interesse público.

Não pedimos privilégios. Pedimos oportunidades.

Queremos poder concorrer em igualdade de circunstâncias, demonstrar o nosso mérito e colocar as nossas capacidades ao serviço de Portugal.

Assim, solicitamos ao Governo e à Assembleia da República que promovam a criação de uma medida concreta de integração de jovens qualificados na Administração Pública, eliminando barreiras injustificadas ao acesso às carreiras públicas e garantindo que o mérito e as competências sejam os principais critérios de recrutamento.

Porque uma Administração Pública mais jovem, mais qualificada e mais diversa é uma Administração Pública mais forte, mais inovadora e mais preparada para responder aos desafios do futuro.

**Assine esta petição e ajude a abrir as portas da Administração Pública a uma nova geração de profissionais.**

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