Petição para Demissão da Direção Executiva da Fundação José Relvas

Ao cuidado dos Órgãos Sociais, Assembleia Geral dos Contribuintes, Conselho de Administração, Direção Executiva e Conselho Fiscal da Fundação José Relvas.

Nós, familiares, amigos e responsáveis de alunos e ex-alunos da Fundação José Relvas, abaixo-assinados (ANEXO I), apresentamos esta petição com a finalidade de solicitar a demissão do Diretor Executivo da Fundação José Relvas, Sr. Joaquim Rosa do Céu.

A nossa decisão é motivada por uma série de problemas de gestão, falhas operacionais recorrentes, instabilidade dos recursos humanos, quebra de investimento, e acima de tudo, descaso na procura de soluções efetivas e positivas ao longo dos últimos anos, o que tem impactado substancialmente e de forma negativa a qualidade de ensino e o ambiente escolar, tanto para alunos como para funcionários. Esta Petição refere-se apenas à Valência Infantil da Fundação José Relvas, sendo que não é motivo de assunto a situação nas valências relativas aos Idosos, ou outras.

A Fundação José Relvas, nas valências de Creche e Jardim de Infância, tem décadas de história na formação de crianças, muitas das quais se tornaram nos adultos que hoje assinam esta petição. Assim, por verificarmos a degradação de uma instituição de referência na nossa vila, sentimos a necessidade e urgência de encontrar uma solução que coloque as nossas crianças em primeiro lugar, e isso passa necessariamente pela alteração ou substituição da Direcção Executiva, que toma, há vários anos, de forma unilateral e sem diálogo, medidas completamente desfasadas da realidade infantil actual e da modernização do ensino em creche e pré-escolar, ignorando a opinião e vontade dos pais e o bem-estar das crianças.


Do Plano Orçamental publicado pela Fundação José Relvas, cujos
‘’valores orçamentados para 2025* foram projectados a partir do
histórico de 2024’’, retiramos as seguintes informações que achamos
pertinentes referir:
_Intenção de ‘’continuarmos a trabalhar no sentido de
prosseguirmos a melhoria dos serviços que prestamos,
garantindo a adequabilidade de instalações e equipamentos,
bem como a aposta na qualificação dos meios humanos e na
fixação de equipas de trabalho’’;
_Foco da actividade ‘’centrado no utente e na satisfação das suas
necessidades’’, numa ‘’permanente procura de interação junto
das suas famílias e Instituições diversas’’;
_Os gastos previstos, decorrentes da acção do CAT- Centro de
Acolhimento Temporário, aparecem nas contas do Orçamento
Provisional com um valor de 43.455,24€, no entanto, o CAT foi
extinto por ‘’verificação de permanentes défices operacionais de
exploração que, a não serem combatidos, poderiam a prazo
afectar negativamente toda a estrutura funcional da Fundação
José Relvas’’;
_Existe a previsão de um resultado líquido positivo de 9.600€, e de
um cash-flow (dinheiro em caixa) de 157.530€.

Relembramos a Missão e os Valores da Valência Infantil da
Fundação José Relvas:

_''É uma Instituição Particular de Solidariedade Social, sem
fins lucrativos'';
_Tem a missão de ‘’desenvolver fins de ação social, através da
prestação de serviços, que contribuam para o bem-estar
dos cidadãos’’, ‘’conforme os princípios filantrópicos
expressos no testemunho do Sr José de Mascarenhas
Relvas’’;
_Os principais valores são:
- Respeito pela dignidade humana, direitos e deveres;
- Inclusão/Integração e Coesão Social;
- Responsabilidade e Organização;
- Disponibilidade e Entreajuda;
- Promoção da autonomia do utente;
- Participação activa dos utentes e famílias na
dinâmica organizacional;
- Confidencialidade;
- Humanização dos cuidados prestados.

Exposto o referido acima, enumeramos de seguida as principais
preocupações, sendo que, anexo a esta petição (ANEXO II e ANEXO III) se
encontram descritos alguns casos específicos ocorridos ao longo dos
anos, que requerem uma leitura obrigatória para compreender a extensão dos pontos referidos abaixo:
1. Falta de transparência na gestão financeira;
2. Ausência de investimento em material didático novo e actual;
3. Ausência de renovação de mobiliário infantil;
4. Ausência de obras estruturais de melhoria no exterior e interior;
5. Inexistência de um plano pedagógico modernizado e estimulante;
6. Falta de diálogo e abertura para a comunidade escolar,
ignorando as sugestões e reclamações de pais e educadores;
7. Falta de investimento e da valorização do pessoal docente.

Acreditamos que a permanência do Sr. Joaquim Rosa do Céu no cargo de Director Executivo, por mais um mandato, não é compatível com a sobrevivência da Valência Infantil da Fundação José Relvas. A sua gestão, percepcionada pelos encarregados de educação como pouco flexível, tem vindo a comprometer seriamente o futuro e o bem-estar dos nossos filhos, incutindo como imagem de marca uma forma de trabalho pouco empática e rígida, salvo raras excepções de educadoras e auxiliares.

Sentimos que esta Direcção Executiva está lentamente a comprometer a sustentabilidade deste legado com a tomada de decisões unilaterais e a falta de comunicação que impõe a pais e funcionários, bem como toda a falta de investimento, mas acima de tudo por não valorizar os trabalhadores para os manter felizes no local de trabalho, e ainda por não ver e aceitar as crianças como os pequenos seres humanos que são, com necessidades específicas.

Solicitamos uma análise urgente desta situação e a tomada de
providências para a substituição da direção, visando a restauração da
confiança e da qualidade educacional na Valência Infantil da
Fundação José Relvas.

Agradecemos a vossa atenção e estamos à disposição para
prestar quaisquer esclarecimentos.

Atenciosamente, a Signatária Principal,
Telma Sofia Falcão Isidoro
CC nº 12587237 6ZX3
Avenida Casa do Povo no 41 1oandar
2090-025 Alpiarça

Alpiarça, 11 de Novembro de 2025

*todos os valores e dados apresentados são retirados do site oficial:
https://fundacaojoserelvas.pt/

ANEXOII disponível para leitura através do link:
https://drive.google.com/file/d/1l9WLxunAdzgYBynp5bJ2kAcXGmuKVKPg/view?usp=drive_link

ANEXOIII disponível para leitura através do link: https://drive.google.com/file/d/1jitUfZ4wTPyea9TJlSFPFIzfXnimmr72/view?usp=drive_link

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