Pedido de avaliação de desempenho de colaboradora
Para: FEELING BERLENGA
Exmos. Senhores,
Os abaixo-assinados, colaboradores da Feeling Berlenga, vêm por este meio solicitar uma revisão e avaliação do desempenho da colaboradora Isa João Mendes Rodrigues do departamento de vendas.
Temos verificado, ao longo dos últimos meses, situações recorrentes de falta de empenho, ausência de contributo efetivo para as tarefas de equipa e impacto negativo na produtividade global do setor. Estas circunstâncias têm criado desmotivação entre os restantes membros e comprometido o bom funcionamento do grupo.
O nosso objetivo com esta petição não é criar conflito, mas sim garantir que são tomadas medidas justas e proporcionais, que assegurem uma melhor distribuição de tarefas e um ambiente de trabalho mais equilibrado e produtivo.
Solicitamos, portanto, que a direção ou o departamento de recursos humanos avaliem a situação em conformidade com os procedimentos internos da empresa.
Com os melhores cumprimentos,
Colaboradores Feeling Berlenga
