Criação de Sistema/website Público para ofertas de emprego privadas

A ideia passa por criar um site/sistema público idêntico ao site https://www.bep.gov.pt (Bolsa de Emprego Público) com a finalidade de controlar as falácias do mercado e leis de trabalho no concerne ao privado.

A empresa privada a operar em Portugal era obrigada a submeter a oferta neste sistema público para ser analisada pelas instituições do trabalho, solidariedade e segurança social haver se cumpre os critérios e necessidade perante histórico de despedimentos entre outros no concerne a precariedade e trabalho temporário. Assim as empresas deixavam de andar nestes jogos que têm levado os cidadãos portugueses e imigrantes a uma instabilidade financeira que os conduz ao limiar da pobreza, sendo que depois o estado e todos nós contribuintes sustentemos esta grande falácia. Aos anos que esta situação das empresas de trabalho temporário, têm-se aproveitado em espécie de cartel com as empresas privadas, pelo que o estado e as instituições publicas inerentes a esta temática nada fazem para melhorar, sendo que não revêem as leis no que diz respeito ao emprego em Portugal. O mundo está diferente, e Portugal idem aspas, mas com políticas que atualmente não se coadunam com os tempos que correm, e em terra de cegos que tem olho é Rei.

Nota: As empresas só poderiam publicar a oferta noutros sites, a nível interno ou no seu site, depois de a mesma ser aprovada pelo IEFP/Seg. Social/ACT e publicada nesse site público do estado com uma REF específica, caso contrário seria multada.

Acho que deveria ser criado um grupo de trabalho junto dos ministérios do trabalho, solidariedade e segurança social para ser discutido esta temática ou algo parecido, ia solucionar muitos dos problemas em Portugal, que resultam da volatilidade, artimanhas e joguinhos que continuam e agravam de dia para dia com os expertos em lei laboral para contornar certas e determinadas situações do dia-a-dia que leva avante estratégias na gestão dos seus recursos humanos.


Dá que pensar…. As empresas despedirem temporários, contratos a termo e depois ir bater à porta das nossas instituições a pedir apoios, estágios, entre outras temáticas que colaboradores das instituições também facilitam e estão metidos nessa mesma roda/cartel.

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