Petição para anulação do pedido de exoneração do Diretor Regional da Cultura da Região Autónoma dos Açores, Ricardo Tavares.
Para: Presidente do Governo Regional
Partindo de um princípio que é basilar, o de que as pessoas, e em particular a quem foram atribuídas funções públicas em cargos dirigentes, devem agir de boa-fé, e de que não lhes deve ser negada a observância desse princípio, salvo provas concretas de que o mesmo não se verifica, apelamos ao bom senso e à união de todos os nossos concidadãos açorianos.
O que está bem evidente no artigo publicado no jornal “Diário Insular” do dia 8 de março de 2022, intitulado “Cultura: Eficácia, Proatividade e Criatividade” da autoria de Ricardo Tavares, é precisamente esse princípio, evidente e inegável, o da sua boa-fé e do rigor que sempre imprimiu ao trabalho por ele desenvolvido. Não cabe aqui enumerar as ações por si desenvolvidas, as que estão em curso e as que estão em forja, porventura de grande pujança e envergadura (remetemos para a leitura do artigo, onde ele próprio o faz, na primeira pessoa). O que sobressai da sua explanação é que existiu um trabalho aturado para a retificação de problemas estruturais existentes no seio da DRC, um esforço notável para a criação de mecanismos de resposta a situações pendentes e, sobretudo, a ideia de que existe um projeto com múltiplas valências, visando fortalecer/inovar/enaltecer o setor cultural açoriano, e que estava em curso. É precisamente em nome dessa continuidade, da importância que a possibilidade de concretização desses projetos assume que, enquanto cidadãos açorianos, cientes de que a nossa cultura é a nossa identidade e acreditando na competência, rigor e transparência da pessoa de Ricardo Tavares, apelamos à anulação do pedido de exoneração do cargo que ocupa como Diretor Regional da Cultura dos Açores, em prol do que acreditamos ser um projeto sério, robusto e dignificador da nossa cultura, e que, portanto, deve assim ser continuado.
Chamamos atenção, para a recolha de assinaturas que termina a 14 do corrente.
