Petição Pública
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Razões para assinar. O que dizem os signatários.
A opinião e razões dos signatários da Petição:
O Trabalho em Call-Centers é uma Profissão de Desgaste Rápido!
, para Ex.Sr. Presidente da Assembleia da República
Nome
Comentário
Waldimary R.
É um trabalho para no máximo 6 h e deveria poder aposentar mais cedo
Elisa V.
Totalmente de acordo com esta petição
Marta o.
Trabalho em call center faz quase 8 anos e as condições são as mesmas nada de novo , quem entra agora recebe igual a mim Desgaste de 8 h diárias exigemcia sempre muita
Maria M.
A pressão exercida cada vez maior
Ana M.
É desgastante ser operador de call center, desejo que tenham melhores regalias, estar o dia todo a dizer o mesmo merece melhores condições
Valdemar d.
.
Maria M.
Só quem trabalha num call-center é que entende desespero dessa “profissão “
Marta R.
Sou assistente de contact center, já me disseram que pedir p ir ao WC está a tornar se um mau habito, não é bom mas que podia ir. Trabalho 8h a falar,se não beber água desidrato, as duas pausas a que temos direito não chegam. Mas os favoristos da supervisão tem direito a procrastinar e tudo
virgilio f.
Trabalho em Call-Center Teleperformance.pt
Marco C.
Sou trabalhador call center temporariamente mas há uma clara necessidade de reformular o setor
Ângela N.
Sou telemarketing e esta petição vem de encontro a luta dos trabalhadores
Arnaldo S.
Desgaste rápido acrescentar que a escravatura dos tempos modernos com a permissividade dos governantes.
Vitória L.
Ajuda urgente por favor
Karina M.
Trabalho 1 ano com um salário extremamente baixo, cobrança infinita e sem reconhecimento e bem motivação
Vitor A.
para além do que é mencionado, é absurdo que haja tantos intermediários entre a empresa que precisa do serviço e o operador de telemarketing.
Adna F.
Não me deixam se quer ir a casa de banho, o pior emprego que já tive
Marta S.
Creio que bastará dizer que envelhecemos mais em 1 semana desta profissão, que nas outras em 1 ano.
Maria G.
Sem dúvida que o trabalho de Call Center é exaustivo e a redução do horário laboral, mantendo todas as regalias e vencimento existentes é absolutamente necessário para o bem estar dos funcionários. Além de ser desgastante é muito mal remunerado. O que estão a propor seria otimo pois menos tempo e com intervalos ajuda o psicológico e o físico.
Roberto S.
Trabalho num call center á 20 anos e creio que chegou a altura de lutarmos pelos nossos interesses, nomeadamente horario e longevidade.
José M.
Sim. Concordo.
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