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Razões para assinar. O que dizem os signatários.
A opinião e razões dos signatários da Petição:
O Trabalho em Call-Centers é uma Profissão de Desgaste Rápido!
, para Ex.Sr. Presidente da Assembleia da República
Nome
Comentário
Ana M.
É de extrema importância que o trabalho no call center seja regulamentado para evitar com as constantes explorações e muitas vezes assedio no trabalho.
Inês L.
Direitos aos nossos trabalhadores pfv obg ??????
Liliana .
Embora já não trabalhe nessa área, sei bem o que custa e sem nenhum reconhecimento
Teresa B.
Ex colaboradora de call center
Filipe C.
O desgaste psicológico dos trabalhadores de um call center que envelhecem rápido já deveria ter feito com que a profissão fosse considerada de desgaste rápido há muitos anos. O cansaço mental das pessoas é notório. Os problemas de visão e de postura são comuns a quase todos.
Soraia H.
Por todos os operadores com condições dignas. Sobretudo na saúde!
Rute G.
profissão de desgaste emocional, desgaste psicológico, muita pressão e stress e mal remunerada
Gil L.
Sou trabalhador de call center em regime remoto e acho que esta petição faz todo o sentido.
Anabela C.
Testemunho que esta profissão é deveras desgastante quer a nível psicológico quer físico, estar constantemente a dizer a mesma coisa e além disso quando se trata de lidar com centenas, milhares de pessoas de todos os géneros é a nível psicológico quase insuportável. Quem se mantêm nesta função, é porque necessitam do vencimento para se sobreviver.
Sonia .
Já tive dois burn out por causa deste trabalho
Pedro A.
Operador de contact center a 16 anos.
Rui M.
Trabalho de forte pressão mental em nome do lucro desenfreado.
Olga .
Cada vez mais necessário
Nuno .
Só quem trabalha lá é que sabe o que têm que fazer e a pressão a que está sujeito para atingir objetivos.
Maria A.
Elvas, Portalegre
BRUNA V.
mesmo, faz todo o sentido. É um desgaste brutal .
Antonio .
Assino a petição e digo mais, aumentem os salários e implementem a progressão de carreira. Um profissional de call center com 10 anos de experiência na mesma empresa não pode ganhar o mesmo que um funcionário que foi contratado agora.
Lina .
Apoio à petição
Filipe M.
Concordo plenamente
Carlos .
Quero direitos!!!
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