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Razões para assinar. O que dizem os signatários.
A opinião e razões dos signatários da Petição:
PELO DIREITO À REDUÇÃO DO HORÁRIO DE TRABALHO PARA PESSOAS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA, DECLARADA POR ATESTADO MÉDICO DE INCAPACIDADE MULTIUSO.
, para Exmo Senhor Presidente da Assembleia da República
Nome
Comentário
Giselda M.
Completamente de acordo com o teor da referida petiçao
Sandra D.
Concordo plenamente com esta petiçao. Só quem passa sabe que realmente é justo... Para ter uma melhor qualidade de vida precisamos de nos sentir uteis na sociedade nao devemos brincar com a saude e o stress diario é intenso por esse e muitos outros motivos acho muito importante estes direitos...será entao um stress saudavel que nos prorcione uma melhor qualidade de vida...um bem aja!
Fernanda M.
A redução do horário de trabalho é apenas uma questão de justiça e humanismo.
Ana R.
Professora, Como ex-aluna aproveito este espaço para agradecer em termos particulares toda a sua disponibilidade e dedicação. Professora você continua nos meus pensamentos. Beijinhos
Patricia c.
Passados os 7 anos fiquei com38 de incapacidade multiusos,a questão é que tenho muita dificuldade em fazer qualquer esforço,isto devido a um sarcoma. O problema é k eu tenho k me sustentar e ninguem me dá trabalho
Maria C.
Tenho uma filha com uma deficiência diagnosticada há 17 anos, à qual foi atribuído um grau de 65% de incapacidade permanente no Atestado de Incapacidade Multiuso e sei o quão difícil é ela ter de cumprir os horários/serviço que lhe apresentam anualmente. Como a lei não é clara no sentido da obrigatoriedade das mais variadas adaptações à condição dela, a entidade patronal tem sido pouco compreensiva e não tem facilitado. A minha filha vive comigo e já há 3 anos consecutivos que fica de baixa, por cansaço físico e psicológico, tornando-se incapaz para cumprir o serviço proposto. Seria tão mais benéfico para ela, para mim, para a entidade patronal e para a seg.social, se houvesse uma adaptação obrigatória do horário e redução do número de horas. É uma injustiça vê-la a tomar medicação ininterruptamente há 17 anos, sofrendo os efeitos desta e da doença, ter consultas permanentes em várias especialidades e ter que faltar ao serviço por ter o horário completamente preenchido, enquanto outros colegas sem problemas de saúde têm 3 / 4 tardes livres. Solucione-se o problema com leis que defendam quem realmente precisa. Ter 40 anos e às vezes ve-la agir como tendo 60 não é fácil.
jose c.
concordo plenamente euma injustica o ke se faz a esta e outras pessoas quando a o estado da milhares as pessoas de etnia cigana e agora etnia romena que nada descontarom e são beneficiados
Juliana S.
Pela redução do horário de trabalho para pessoas portadoras de deficiência, completamente a favor!
Rui R.
Pessoas com incapacidade têm o direito a prestar serviço e sentirem-se ativas. Produzem no máximo das suas capacidades e devem ser reconhecidas por isso.
Ricardo M.
Tudo de bom e muita saúde!
Maria M.
SÃO MEDIDAS QUE AJUDAM EM MUITO A QUALIDADE DE VIDA DESTAS PESSOAS. NÃO DEIXANDO MUITOS PESSOAS DE TRABALHAR NA TOTALIDADE. TODOS BENEFICIAM....SERIA O CASO DO MEU IRMÃO QUE TEM 38 ANOS E UMA INCAPACIDADE DE MAIS DE 70% PROVOCADA POR UMA DOENÇA RARA AUTO-IMUNE E QUE SE MANTEM A TRABALHAR, INCLUSIVE COM SUPORTE DE OXIGÊNIO.
Diana T.
As pessoas portadoras de deficiência deviam ter redução de horário de trabalho. São pessoas com limitações. Eu assino esta petição.
ERNANI B.
COMPLETAMENTE DE ACORDO COM O CONTEÚDO DA PETÇÃO.
Ana F.
Temos que ser solidários uns para com os outros
MARIA P.
APOIO INCONDICIONALMENTE
José P.
Palavras para quê?
Ana M.
É de lamentar não haver apoios e as pessoas com incapacidade terem de fazer trabalhos desadequados à sua situação clinica bem como as mesmas horas de trabalho que as pessoas sem limitações
Armando S.
Como é possível alguém com deficiência trabalhar tantas horas ?
Elisabete f.
Ja agora,as reformas penalizadas,pelo atrevimento de se ficar doente.forca p/todos
Diana A.
Parabens pela Iniciativa. Muito Importante, para que os recursos e as capacidades, mais do a incapacidade sejam valorizados.
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