Petição Pública
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Razões para assinar. O que dizem os signatários.
A opinião e razões dos signatários da Petição:
Petição pela Dignificação da Carreira Técnica Superior na empresa Infraestruturas de Portugal, S.A.
, para Ministro das Infraestruturas e da Habitação, Presidente do Conselho de Administração Executivo do grupo das Infraestruturas de Portugal, S.A.
Nome
Comentário
Maria R.
É inacreditável um Engenheiro ganhar 850€ nos dias de hoje. Depois de tanto estudo, a desilusão.
Maria M.
Sem motivação não temos salvação, os bons vão embora em busca de melhores salarios e por isso não saímos da cepa torta.
Joaquim O.
Sem motivação é como um veiculo sem rodas.
Lucinda P.
Por melhores salários para os técnicos superiores,tendo vindo a perder valorização monetária em função das suas responsabilidades.
João F.
De acordo com as práticas socialistas em vigor neste país há muitos anos, o mérito e o esforço nunca serão recompensados pois o nivelamento será sempre feito por baixo.
Nuno A.
Pela Dignificação da Carreira Técnica Superior na empresa Infraestruturas de Portugal, S.A.
Nuno G.
-
Maria V.
Concordo com a Petição
Jennifer R.
Petição pela Dignificação da Carreira Técnica Superior na empresa Infraestruturas de Portugal, S.A.
Pedro F.
concordo
Francisco L.
Obviamente solidário, pois só quem queimou pestanas e privou-se de muitas coisas em ordem a obter um canudo e das suas normais expetativas criadas pós aquele investimento.
Carlos L.
No meu caso sou licenciado mas para todos os efeitos profissionais é como se não fosse.
Isabel A.
Concordo com os termos da petição.
Manuel S.
A desigualdade de um técnico de topografia das Estradas comparando com um da Refer.
Nuno C.
Deveria existir uma distinção salarial entre Técnicos Superiores, por exemplo: (i) com formação superior de 3 anos, (ii) formação superior de 5 anos, (iii) e detentores do grau de Especialista conferido pela respectiva Ordem Profissional.
Mário D.
Força
Sofia M.
Muito Importante esta petição.
Jorge P.
Por uma justa causa
José L.
assino por um justo salário.
Rosa L.
injustiça social para todos os colaboradores da IP que desempenham diariamente funções de responsabilidade e que requerem formação superior, a qual não lhes é reconhecida e sejam remunerados como colaboradores com o 12.º ano de escolaridade
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