Petição Pública
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Razões para assinar. O que dizem os signatários.
A opinião e razões dos signatários da Petição:
O teletrabalho e o cuidar de menores
, para Exmo. Sr. Presidente da Assembleia da República
Nome
Comentário
Alexandra S.
Por favor ajudem-nos a poder cuidar dos nossos filhos. Não é possível trabalhar apartir de casa com menores , até pelo menos aos 8 anos e excepções em que se evidencia a necessidade de ficar com as crianças com mais idade, temos que ter direito a baixa de assistência a familia. Deixem-nos atender aos nossos filhos quando precisam de nos.
Ana g.
Concordo tenho esse tipo de trabalho call center a minha filha com 4 anos nao entende. Era bom que vissem bem a lei.
Elói M.
Concordo a 100 %
Teresa M.
O teletrabalho, não é enviar um e-mail e está feito. Não é uma vídeo-chamada de família ou amigos. Não quando trabalho estou concentrado estou a ser profissional, não estou a brincar ou a jogar. Quando cuido da minha filha não estou concentrada em falar com clientes ou com superiores hierárquicos. Neste sentido vou acabar por negligenciar tanto o trabalho quanto a minha filha porque não é compatível ambos em simultâneo!
Mónia S.
Concordo plenamente com esta petição. Não é possível estarmos a trabalhar e a dar apoio aos nossos filhos ao mesmo tempo.
Maria P.
Não pode ser possível sem ajuda extra tomar conta de 3 filhos e realizar teletrabalho. Vamos continuar a assinar por favor.
Sílvia M.
Estou a trabalhar em teletrabalho na linha de apoio a cliente meo. Atendo cerca 30 a 40 clientes por dia, sentada em frente a um pc das 8h às 15h. Neste momento tenho redução de horário por estar a amamentar. Tenho uma bebé de 10 meses, não consigo trabalhar com ela em casa. Pois precisa de muita atenção e tempo pra cuidar dela, a muda da fralda, ajuda para adormecer nas sestas (pelo menos 2 po dia), tenho que lhe dar almoço e todos os cuidados que um bebé precisa. Vou ser obrigada a optar por não trabalhar a partir de segunda feira, faltas justificadas sem remuneração. É este o apoio que as famílias têm por estarem em teletrabalho e com bebés que precisam de ajuda para tudo. Sílvia Matos
Maria L.
Falta de condições de trabalhar em casa tomando contas dos filhos muito pequenos esforço esse deveria ser remunerado
Joana S.
Concordo
Fernando P.
Há teletrabalho e teletrabalho... quem trabalha em linhas de atendimento permanente não pode deixar de cuidar dos filhos menores. Há teletrabalho de âmbito administrativo, e outros regimes de teletrabalho flexíveis que permitem a pais e mães proverem aos filhos, o que não é o caso do atendimento contínuo, inflexível, sujeito a critérios muito rigorosos, com tempos de pausa definidos, para não falar do elemento avaliativo da qualidade que o serviço impõe aos seus trabalhadores. Aos pais está implícito o dever de garante, que se traduz numa imposição, neste caso a um pai ou mãe, no ónus de evitar um certo resultado, normalmente com consequências negativas, o qual é sancionado pelo direito penal. O dever de garante tem implícito os deveres de proteção de um bem jurídico, como a vida e a integridade física, e os deveres de controlo e segurança de uma fonte de perigo assim como a assunção de funções de guarda e de assistência. Trata-se portante de uma autorresponsabilidade. Por isso a intervenção de um terceiro, seja ele empregador ou o Estado que não é responsável e impõe a um pai ou mãe uma conduta (seja ela legal, ou obrigacional derivada de contrato) a qual seja impeditiva de
Maria c.
Tenho uma criança de 3 anos q não me permite atender clientes
Cátia T.
Estou nessa situação...
Susana F.
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Catarina F.
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