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A opinião e razões dos signatários da Petição: REVOGAR O SIADAP defender as profissões, valorizar as carreiras, para Exmo. Senhor Primeiro-ministro; Exma. Senhora Ministra do Estado de da Modernização Administrativa

NomeComentário
Rosa G.Estou completamente de acordo, com um ordenado de miséria e sermos só aumentados de 10 em 10 anos, só mesmo neste país
Ana S.Fim à avaliação injusta para obedecer ao limite das cotas criadas para esse efeito. São só os preferoas a receber notas elevadas
Paulo B.Não se adequa á nossa profissão
Maria G.Não concordo com o SIADAP. Não é justo.o sistema de cotas não tem razão de ser.
Herculano s.Concordo com a revogação do siadap
carlos r.as pontuações é só para amigos
Carlos n.Já era altura de olhar para os funcionários públicos, é inadmissível terem 20 ou 30 anos no ordenado minimo e auferir o mesmo de quem entra neste preciso momento para os quadros, é vergonhoso.
Marilita V.Ingrata está forma de classificação. Como tudo permite subornos e maus julgamentos
Paulo d.O siadap é uma tanga
Luís R.Siadap, fórmula injusta de avaliar os trabalhadores.
maria C.por uma avaliação sem quotas
João F.Uma avaliação condicionada nunca pode ser uma avaliação justa.
Tatiana C.Sou enfermeira e em primeiro lugar quero trabalhar e trabalho para utente e não para números . Um dia deixamos atender em condições utentes que merecem toda nossa atenção. Eu voto contra , só gostaria de crescer na carreira cada 2 anos e ter algum subsídio . Cumprimentos enf Tatiana
Vanda O.O SIADAP é uma artimanha muito mal explicada. Haja objetivos e competências com coerência e mérito.
Rafaela R.Totalmente a favor em por fim ao SIADAP.
Higino F.O SIADAP desde a sua origem que não cumpriu o seu objetivo, que consiste na prestação de um serviço público de qualidade no interesse dos cidadãos. Tem servido sobremaneira para colocar trabalhadores uns contra os outros. Pois, a sua avaliação não é justa, não é imparcial e na maioria das vezes tem servido para promover subservientes. Bem podia ser substituído, por um prémio de produtividade de atribuição mensal, de acordo com o desempenho no momento de um qualquer sujeito abstrato.
Jorge P.Acho bem que seja banido da câmara, porque eu estou na câmara de Lisboa à 17 anos e não passo do ordenado mínimo, nunca tive direito a uma subida de escalão o que é uma vergonha, só pergunto quem é essa gente que não me conhece nem sabe o meu trabalho, me pode avaliar? O siadap é uma corrupção autentica,só os amigos e quem pertence aos amigos tem direito de progresso na carreira, é inadmissível trabalhadores com menos de metade de tempo de casa que eu tenho já ganham mais que eu. É uma VERGONHA.
Carlos C.por um sistema de avaliação sem quotas que nos garanta o direito à progressão de três em três anos
Hugo M.Vamos acabar com as quotas para acabar com injustiças...
Cecília S.Não concordo com o SIADAP, pois pactua com injustiças

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