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Razões para assinar. O que dizem os signatários.
A opinião e razões dos signatários da Petição:
Acesso dos sócios gerentes ao regime de lay-off
, para Assembleia da República, Pimeiro Ministro e Presidente da República
Nome
Comentário
Jorge V.
Tal como todas as pessoas ligadas a este e a outros sectores económicos, precisam de apoio para ultrapassar este momento dificil.
Helder P.
Os gerentes de empresa também tem família e responsabilidades para cumprir.
Natália P.
Direito ao lay-off para as empresas que tanto ajudaram o país em tempo de crise e deram emprego!
carlos f.
quem faz os descontos todos os meses, deve ter também os direitos para os quais descontam mensalmente do seu salário.
Pedro N.
MOI tem direitos, nem tudo é responsabilidade.
Jorge S.
Os gerentes também são cidadãos com as mesmas necessidades básicas de sobrevivência pessoal e empresarial, urgente aprovar esta medida.
Maria V.
Se pago impostos como qualquer outro cidadão não posso ser discriminado numa situação involuntária que me impessa de trabalhar!!!
Paula C.
Quem é trabalhador e cumpre com as suas obrigações contributivas e legais , independentemente do seu estatuto na empresa tem que ter os mesmos direitos que os outros trabalhadores . Não pode haver discriminação
Fernanda G.
Justiça na repartição do que todos contribuiram. Nao pode haver filhos e enteados.
Jorge H.
Porque também contribuem para a economia.
Gonçalo N.
Qual a razão para os sócios gerentes não estarem abrangidos pelo regime de lay-off??!!!??!?
Rui S.
Temos todos os mesmos direitos
Bruno L.
Esta é uma petição que faz tudo o sentido existir. Espero que o governo perceba a situação.
Isabel M.
Sócio gerente também trabalha. Por isso deve ter os mesmos direitos.
António A.
Enquanto sócio-gerente e único trabalhador da minha empresa, considero que tenho dos mesmos direitos e deveres dos outros trabalhadores, acrescidos da responsabilidade de ter criado o meu próprio posto de trabalho e de o ter de defender para o meu sustento do dia a dia. Assim, entendo que nesta fase complicada pela qual todos passamos, e já que o COVID 19 não escolhe em quem se vai alojar, ou seja, se está abrangido ou não pelo Layoff, acho que esta medida deveria abranger todo o universo de trabalhadores, sejam eles sócios-gerentes de si próprios, ou não, porque só desta forma estaremos um pouco mais protegidos e em pé de igualdade em relação aos outros trabalhadores. Sim, porque nós somos trabalhadores.
José A.
Nas MICRO e PEQUENAS EMPRESAS os Sócios Gerentes são nada mais nada menos que um FUNCIONÁRIO QUE TEM DE ASSUMIR A RESPONSABILIDADE de ter a Empresa a trabalhar!! Ora se não lhe é permitido, deve ter os mesmos direitos que outros funcionários para poder ter algum rendimento... até porque a maioria terá crianças adolescentes a seu cargo, ainda não se consegue VIVER do ar.
Thierry P.
Sou sócio gerente e único empregado da minha unipessoal
José T.
É um dever ajudar
Rui R.
Sou motorista de táxi, o meu rendimento atual é 0.00€
Gisela S.
Contamos para pagar os impostos, mas já não contamos para receber ajudas. Basta de discriminação
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