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A opinião e razões dos signatários da Petição:
Reforma aos 60 anos para professores e educadores – dignidade, respeito e justiça
, para Assembleia da República, Ministério da educação,
Nome
Comentário
Ana .
...
Sonia O.
É uma profissão desgastante e cada vez mais frustrante.
Teresa .
É realmente uma das profissões de desgaste rápido!
Carla .
Reforma aos 60 anos, para docentes, sem penalização
Pedro L.
_
Artur .
O mesmo se devia aplicar aos motoristas de pesados
Vanda .
Dignidade, respeito e justiça
Rui A.
Pela dignidade de uma classe que há muito não tem reconhecimento
Pedro M.
.
António .
Apoio plenamente esta petição. Os educadores e professores do 1.º ciclo desempenham uma função exigente, não só do ponto de vista físico, mas também emocional e psicológico. Trabalhar diariamente com crianças pequenas implica um nível de atenção, energia e responsabilidade constante que, ao longo de décadas, tem um impacto significativo na saúde e bem-estar destes profissionais. Permitir a reforma aos 60 anos é uma medida de justiça, reconhecimento e respeito por quem dedica a vida a formar as gerações futuras. Valorizar os professores é valorizar a educação e o futuro do país.
Modesta V.
100%de acordo
Maria C.
Têm que respeitar os professores, é uma profissão desgastante! 60 anos já deu para contribuir bastante para a reforma !
Sílvia .
.
Esmeralda .
Subescrevo esta petição
Paulo c.
Assino petição por considerar profissão de desgaste rápido
Cristina C.
Exigimos respeito e oportunidades para os mais novos.
Mónica V.
É urgente baixar a idade da reforma para todos os docentes.
Selma S.
Ser professor é uma profissão muito desgastante e que requer muita energia e paciência, a idades atual para a reforma é desajustada às exigências da profissão.
octavio P.
possibilidade de reforma aos 60 anos para professores e educadores levanta uma questão de justiça e sustentabilidade. Trata-se de uma profissão exigente, com elevado desgaste físico e emocional ao longo de décadas, o que torna legítima a discussão sobre uma saída mais precoce. No entanto, qualquer medida deve ser equilibrada com a sustentabilidade do sistema de pensões e a valorização efetiva da carreira docente, garantindo que não se trata apenas de uma solução pontual, mas de uma resposta estrutural às condições da profissão.
Angelica N.
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