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Razões para assinar. O que dizem os signatários.
A opinião e razões dos signatários da Petição:
Acesso dos sócios gerentes ao regime de lay-off
, para Assembleia da República, Pimeiro Ministro e Presidente da República
Nome
Comentário
Jorge V.
Um princípio básico de direitos iguais para problemas iguais .
Nuno A.
Sócio gerente
CARLOS A.
Sou o trabalhador da minha própria empresa, com todos os impostos em dia...
Carlos A.
Temos todos os mesmos direitos
Antonio M.
Urgente tomar medidas para proteger estes empresários
João A.
Sócio gerente
Henrique A.
Justa petição
Paulo S.
Sou proprietário de uma empresa unipessoal de eventos, para poder trabalhar como DJ e não andar aí a fugir aos impostos como muitos DJ's o fazem, e agora não tendo atuações, como faço para pagar a minha contabilidade organizada, o IVA, a segurança social do MEU PRÓPRIO ordenado (que não tenho como o realizar) e as minhas contas de casa???
Tristão B.
Lay Off para Sócios Gerentes remunerados das Pequenas e Medias Empresas e com as Obrigações regularizadas com as Finanças e Segurança Social.
Fernanda B.
Concordo inteiramente com a petição
Maria F.
Será justo
Patrícia F.
É justo também têm direito a ser ajudados
José S.
Acho completamente injusto que um gerente de por exemplo duma unipessoal tenha trabalhadores em layoff por não terem trabalho e o dono da empresa não possa ficar na mesma situação.
Jorge A.
Sou sócio gerente de um empresa e sinto que devíamos entrar igualmente em Lay off
Ana c.
Injustiça
victor c.
somos três sócios-gerentes de uma empresa que tem três trabalhadores (nós próprios) numa empresa na área dos cuidados de saúde (quiropatia). Descontamos TODOS enquanto trabalhadores. Fechámos, porque não podiamos correr os risco de centro um foco de infecção para todos os que recorrem aos nossos serviço. Agradeço que o Ministério de Trabalho tenha atenção à nossa situação.
Armando S.
Acho que para além do lay-off, acho que os mecanismos do acesso às linhas de crédito,fosse revistas para estas pessoas/famílias.
Paulo A.
Se trabalhamos e pagamos também merecemos receber
Eduardo C.
É urgente esta medida
Clara M.
É extremamente injunto que em layoff os sócios gerentes trabalhadores, não sejam equiparados aos funcionários da empresa
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