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A opinião e razões dos signatários da Petição:
Petição REGRA DOS 95 (Idade+anos de serviço)
, para Funcionários Públicos nessas condições
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Comentário
ANTONIO Q.
Penso que oa anos de serviço(descontos), deve ser prioritário na avaliação
Maria M.
Porque será que ninguém se lembra de congelar uma parte das chorudas reformas que muitos membros do governo, gestores, administradores, e outros que tais auferem, por terem desempenhado cargos que deixaram o país no estado em que está?... Os congelamentos e redução das reformas são só par os F. Públicos no activo?!
Beatriz P.
Trabalho e faço descontos desde os 13 anos tenho 41 anos de descontos e 54 anos de idade. Quantos anos mais tenho que trabalhar para não ser penalizada, visto já ter sido aos 13 anos quando comecei.
Wolf D.
Só quando os políticos se reformarem todos com a mesma regra!!!
Maria V.
a soma da minha idade (56) + (42) anos de trabalho é de 98 e sou penalizada agora por ter trabalhado mais 6 anos, pois se me tivesse reformado em 2003, tinha 36 anos de trabalho e 50 de idade, receberia já há 6 anos a reforma por completo
Fernando M.
Possuo 51 anos e tenho actualmente 36 anos de serviço
Maria E.
Acho da mais elementar justiça que a regra dos 95 seja aplicada a todos os que se encontram nessa situação. O que mais me revolta na situação actual é que tenha começado a trabalhar aos 19 anos, continuei a estudar, casei e tive filhos, fiz a profissionalização e efectivei como docente aos 28 anos, fiz desde então os devidos descontos e agora castigam-me com mais anos de serviço ou uma pesada penalização na pensão de reforma se a pedir antes de 2013.
Felizarda P.
descontei 40 anos de serviço. Não é justo levar a penalização na idade.
alice c.
59 anos de idade e 42 de descontos CGA
ANA V.
acredito que se faça justiça! já chega de , a nossa geração, pagar um preço tão alto por EXISTIR
VICTOR C.
se não for 95...pelo menos 97 ou até 100
Maria B.
Concordo com a petição, devia de ser até à regra dos 90 (idade+anos)
Hermano N.
uma leviandade que a dlapidação do bem público seja acumulada em benefícios privados (e privado aqui significa pelos gestores e chefes do sector público, os tais que nem são sujeitos a avaliação de desempenho e cujo resultado é bem visível)
joao s.
è injusto tanta discrepancia nos direitos á reforma, penalizando quem mais trabalha
joao m.
eu, nao sou funcionario publico, mas partilho desta regra.
Edério A.
Penso ser mais que justo e ter toda a lógica...a Matemática é que é uma ciência exacta...mas pessoas não são números...e se já contribuiu, o que se espera é que a Sociedade retribua...
Fernando M.
Inteiramente justa a Petição e merece o meu apoio
Carlos B.
Só a introdução de uma regra com esta estrutura promoverá a igualdade entre todos os cidadãos. Considerando as inúmeras injustiças praticadas desde as alterações introduzidas ás condições de reforma/aposentação deveria ter efeitos reportados à data da primeira alteração às referidas condições de reforma/aposentação.
Júlia C.
Não é justo que as pessoas que entraram no mercado de trabalho mais cedo sejam penalizadas, logo é necessário efectuar alterações no que respeita à legislação aprovada no âmbito das regras de aposentação.
Joaquim O.
Seria a todos os títulos abusivo ser de outra forma.
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