Petição Pública
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Razões para assinar. O que dizem os signatários.
A opinião e razões dos signatários da Petição:
Pelo fim das vagas no acesso ao 5.º e 7.º escalão da Carreira Docente
, para Assembleia da República
Nome
Comentário
António G.
...
Sónia C.
Todos os docentes têm direito à sua progressão na carreira.... Não servimos apenas, nestes confinamentos, para culmatar as dificuldades do Estado cooperando do nosso bolso com a
[email protected]
á chega... Haja respeito por todos os Docentes....
Ana C.
Concordo plenamente. Já basta os anos de trabalho que não foram contados.
José P.
A petição é apenas uma forma e nos fazermos ouvir. Caso não nos oiçam deveríamos partir para medidas mais "severas" contra esta injustiça .
Manuel P.
Força
Emília G.
Temos que acabar com as injustiças.
Maria B.
Acabemos com a injustiça com o fim das vagas no acesso ao 5.º e 7.º escalão da Carreira Docente.
Célia M.
Aceito
Paulo P.
Chega de tratar mal os professores. Tenham respeito
Pedro P.
Concordo.
Maria S.
Sim.
Emanuel S.
É ultrajante um colega ter as mesmas habilitações que outros. Trabalhar e dedicar-se tanto ou até mais que muitos e por causa de cotas ser ultrapassado. Haja justiça, de acordo com a lei de bases.
João S.
As quotas têm um caráter limitativo e economicista, não reconhecem o valor do mérito e o princípio de equidade.
Maria R.
Acabar com as vagas no acesso aos 5º e 7º escalões
Roberto m.
Esta falta de vagas só mostra a falta de respeito que os políticos têm para com os professores, aqueles que um dia os ensinaram a ser quem são.
Maria F.
A avaliação que tem por base um sistema de cotas é injusta e pouco transparente. É uma avaliação para afilhados e enteados, infelizmente.
Sandra F.
Isto não pode acontecer
Tânia V.
Espero que esta luta traga justiça. Queremos uma avaliação justa e não o modelo que se encontra em vigor, que não valoriza o mérito profissional, permitindo muitas injustiças e impedindo milhares de professores de acederem aos escalões, apesar de o merecerem (entenda-se, mérito e classificação)
Maria C.
É lamentável esta situação de injustiça da qual também faço parte. Como é possível colegas com menos anos de tempo de serviço estarem a frente dos outros. Cada um deveria se colocado no escalão mediante os anos de serviço. Relativamente as avaliações de Excelente e Muito Bom tambem são injustas. E muitas vezes são atribuídas a quem não merece. Depois termos M.Bom numa avaliação e mesma desce para Bom ,por causas das cotas. Continuo a trabalhar até a data com muito profissionalismo e empenho ,mas com muita tristeza face a tantas injustiças. No meu caso deveria estar no 6º escalão desde fevereiro de 2020.Continuo na lista para ter vagas.. a ver dezenas de colegas à minha frente com muito muito muito muito...menos tempo de serviço.Os sindicatos pouco fazem para defender essa GRAVE INJUSTIÇA. que trouxe ainda mais motivos para a forte divisão da nossa classe.
Lucília M.
Este tipo de avaliação gera desmotivação, absentismo, desleixo, irresponsabilidade,...
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