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Razões para assinar. O que dizem os signatários.
A opinião e razões dos signatários da Petição:
REVOGAR O SIADAP - Defender as profissões, valorizar as carreiras
, para Primeiro-ministro; Ministra da Modernização do Estado e da Administração Pública; Ministro de Estado e das Finanças
Nome
Comentário
António F.
Já devia ter sido há mais tempo. O sistema de quotas só propicia a discricionalidade e o clientelismo.
Célia M.
Nunca obtive uma avaliação digna em relação ao trabalho que exerço. Estive 11 anos para subir uma posição remuneratória.
Ana M.
O sistema de avaliação injusto. Não só os critérios gerais e respectivas percentagens deviam estar legislado, os sub parâmetros também o deviam de ser. Desta forma, não seria cada entidade a definir os seus, e com toda a certeza os pedidos de avaliação curricular seriam mais justos.
Eusébio C.
Manifesto o apoio a esta causa por achar que aporta algumas injustiças e não e equitativa.
Arlindo S.
Avaliação justa. Fim das cotas e outros esquemas.
Daniel D.
Um sistema de avaliações feito para servir de travão às progressões de carreira, sendo um factor de desincentivo e desmotivação, precisamente o contrário do que deveria ser um sistema de valorização profissional.
António M.
Na minha opinião, os anteriores governos e o que está actualmente à frente dos desígnios do nosso Pais foram os que criaram e continuaram este imbróglio, são sem dúvida os principais intervenientes neste processo. no entanto, e falo daquela que conheço pois não sei a realidade de outras Câmaras, a Câmara de Montemor-o-Novo também não soube ou foi pela parte mais fácil, de não saber dar a volta à questão, isto é (verifica-se que trabalhadores têm 2 e 3 pontos, anos e anos e anos, enquanto outros continuam com 1 ponto), para mim sendo ou não o mais correto ou todos os trabalhadores tinham 1 ponto ou a pontuação seria de forma rotativa, digo eu. O mais grave é nem haver pontuação sendo o meu caso, fazendo com que a nota se arraste durante anos não havendo a possibilidade de ser alterada (neste caso o governo é o responsável?). Apenas um desabafo. Continuem sempre a lutar pelos trabalhadores.
José N.
SIADAP foi e é um sistema de avaliação injusto não só pelos critérios que aplicam mas também pelos jogos de interesse que se movem á sua volta.
Nuno E.
Queremos ser avaliados pelo que fazemos mas não por um sistema fraudulento e cheio de esquemas.
José T.
Revogar o SIADAP é abrir uma fonte incentivadora da realização profissional dos trabalhadores e repor um mínimo de dignidade das condições de trabalho que a Constituição de Abril consagra.
João P.
Por uma carreira profissional digna.
Nélson S.
Este módulo deavaliação e um roubo.nao serve para progredir na carreira.queremos o antigo módulo de avaliação.
Jorge T.
O sistema mas ridículo de avaliação
Maria N.
O SIADAP é um processo injusto e discriminatório e não permite que haja evolução remuneratória. Com os preços a subir todos os anos o salário só chega para sobreviver.
José C.
Se fosse revogado hoje já ia tarde
Mónica P.
Nunca havia ter existido
Isabel G.
substituição por um sistema de avaliação sem quotas, formativo, transparente, equitativo e justo, que valorize realmente os trabalhadores e respeite o direito à promoção e progressão
Pedro S.
A mais de 20 anos que somos subvalorados,perdemos uma vida na estrada, não vimos crescer os nossos filhos,fazemos milhões de km durante a nossa vida laboral e nem é considerada uma profissão de desgaste,será que aguentar eu conduzir um camião até às reforma? Não creio
Armando L.
Façam uma avaliação justa, sem cotas!
José M.
O maior atentado á dignidade profissional
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