Razões de quem assinou : Petição Contra a Discriminação Etária nos Anúncios de Emprego

Razões para assinar. O que dizem os signatários.

A opinião e razões dos signatários da Petição: Petição Contra a Discriminação Etária nos Anúncios de Emprego, para Presidente da República, Primeiro-ministro, Presidente da Assembleia da República e Deputados da Assembleia da Republica.

Nome	Comentário
Jose S.	Vergonha neste país onde as leis são feitas , mas não há cumprimento delas, nem pelo próprio "Governo"!
Paulo M.	É uma palhaçada !!!! Já não há trabalho e ainda escolhem faixas etárias, ridículo e isso e discriminação. Os Direitos Humanos onde estão? Todos devemos ter emprego ate que chegue a nossa idade de reforma e penalizar brutalmente quem faz seleção etária sem justificação logica e plausível. Quem não respeitar esses direitos deve ser processado judicialmente e obrigado a pagar multas essas multas pode ser muito bem 1 salario mensal por cada mês que essa pessoa não pode assumir o cargo e mais uma multa que no minimo deveria ser do valor de 12 meses de trabalho .
Filomena R.	Nao concordo com a discriminação Da idades contrato de trabalho igual até aos 66,
IOLANDA M.	Deplorável
Gonçalo M.	quero ter direito a trabalho porque aos 43 anos não sou velho,pelo contrario estou na minha maxima capacidade e pronto a trabalhar.
Arnaldo P.	Plenamente de acordo
Diogo S.	Revejo-me de inteiro nesta situação. Sou Engenheiro, mas a falta de oportunidades é grande, quando na generalidade dos anúncios pedem ou experiência ou por outro lado idades superior a 25, 30 anos. Assim torna-se impossível ingressar no mundo de trabalho e torna-se ainda mais difícil pensar e concretizar para o futuro, como constituir família por exemplo. Este tipo de política é totalmente divergente com as políticas que têm sido discutidas, como o aumento da taxa de natalidade, o desenvolvimento e sustentabilidade económica... Se a base etária não existe, também não existirá seguramente sustentabilidade de um país. E com estas palavras concluo o meu comentário, "Sr.s" Ministros e afins.
Liliana A.	Petição Contra a Discriminação Etária nos Anúncios de Emprego
bruno c.	sem emprego
Carlos P.	Todos devemos ter oportunidade de ser uteis a sociedade, todos podemos a medida das capacidades fisicas ou psicolgicas de cada um de ser mais-valias para a sociedade, todos contribuimos na medida exata das capacidades individuais de potenciar uma sociedade melhor, mais efetiva e tambem mais afetiva e tolerante.
Paula S.	Ter mais de 30 anos significa responsabilidade e competência .
João T.	Completamente de acordo ...
Alexandre D.	Petição Contra a Discriminação Etária nos Anúncios de Emprego
Paulo D.	Apoiado! Tenho 33 anos de idade e o 9º ano de escolaridade Tenho experiençia profissional como técnico de alarmes e cctv e nao consigo trabalho nem inscrever me em algum curso para melhorar o meu curriculo
Maria O.	A idade é um posto, maturidade e não motivo de descriminação seja em que aspecto for. obg
Maria R.	Mias uma forma de xenofobia recuperada
Ana T.	Discriminação, tenha ela a forma que tiver, devia ser inaceitável num país que se diz democrático.
Ana G.	Eu pessoalmente concordo totalmente com o teor desta petição, a exclusão relacionada com a idade indicada, é uma completa atrocidade a quem neste momento, se defronta com tal problema, visto estarmos perante uma percentagem de desempregados,alguma vez atingida.
Joselia S.	a saberia e a eficácia não medem pela idade
Manuel M.	Boa noite! Faz-me recordar que anos atrás uma ouvinte da Rádio dizia: Aqui no CANADÁ, pode ter 50 ANOS ou mais, logo que seja competente, não olham á idade! Mas a verdeira CULTURA de Bom Senso, é MEDITAÇÃO e pensar, que os NOVOS, AMANHÃ SERÃO MAIS VELHOS! Portanto, todas as pessoas devem ter DIREITO AO TRABALHO e o DIREITO DE TRABALHAR!!! ( A descriminação é RASCISTA, embora poderá haver adpetação, como trabalho apropriado. Senão caímos numa espécie de ABÍSMO!!! FELICIDADES!

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