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A opinião e razões dos signatários da Petição: Uma lei uniforme na segurança privada, para Deputados da Assembleia da Republica

Nome Comentário
Luis l. Estou totalmente de acordo com a finalidade desta petição.
Fernando R. Cumpram as leis
Paulo b. força
Vitor M. 17 Anos de vigilante nunca vi o sector da segurança privada tao decadente, as empresas cada vez mais, ficam imunes ás ilegalidades praticadas, os colaboradores são coagido e as autoridades tem conhecimento de toda está podridão no entanto não se vê mudar nada. Resumindo cada vez ganho menus, trabalho mais horas e o aumento salarial é só para inglês ver.
Erick G. Feito
Carlos M. Para bem do futuro da Segurança Privada em Portugal.
Bruno V. Por um futuro melhor para todos nós por favor nós estamos a ser escravisados e ninguém faz rigorosamente nada não é normal por favor ajudem nos não pagam feriados como deve ser não pagam horas extras como deve ser somos uns tristes que trabalhamos assim porque precisamos e ninguem nos houve
Claudio a. Justiça laboral
Pedro S. Concordo com esta petição. Comprimentos
David M. Concordo
José P. Mais respeito pelos seguranças
Joao I. Cartao Profissional 15705...Muitos sao os atropelos, pouca a regulaçao...
Pedro S. Só falta aqui na petiçao mais um item. Que o vigilantes sejam protegidos pela mesma lei que as autoridades policiais quando há agressões .
Silvano M. Juntos somos mais fortes
Miguel F. Apoio a causa visto trabalhar na área da segurança privada
Sara D. Já é hora de termos respeito!
Carlos C. Neste momento estou desempregado mas quero continuar trabalhar nesta área. A ronsegur é uma empresa que obriga os seus vigilantes a trabalharem 200 horas de carga horária por mês e paga o mesmo salário que as outras empresas e como está por lei. Esta empresa é o exemplo disso que não cumpre a lei em algumas partes e que devia cumprir o que a lei diz.
Fernando S. Completamente de acordo, mas a mais leis a serem alteradas como o salário base o pagamento de horas extras onde todas fogem a lei..
Bruno G. O que tem mudar é passado 1 e meio obrigatoriamente passar efetivo depois a empresa deverá ter direito a despedimento ou acordo com fundamento real
Wilson F. É tempo de acabar com os constantes atropelamentos das empresas em relação ao pessoal da segurança privada!

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