Que os técnicos especializados sejam contratados com base no Curriculum e Qualificação, e não através de entrevistas!
Para: Ministro da Educação
Ex.mo Sr. Ministro,
Vimos por este meio solicitar que terminem com as entrevistas que muitas escolas fazem para a contratação de técnicos especializados, que apenas servem para colocarem quem bem entenderem, ou seja, muitos amigos.
Queremos que seja feita uma avaliação justa através do Curriculum e da Qualificação Profissional, sem as entrevistas de "fachada", em que nos fazem deslocar para vários pontos do país (por vezes no mesmo dia e até na mesma hora) para sermos entrevistados, quando já têm mais que escolhida a pessoa que querem lá colocada.
O justo é basearem-se no Curriculum e na Qualificação, criando uma Bolsa de contratação de Técnicos especializados (criação de grupos como para as outras áreas) e Lista ordenada através dos mesmos.
Queremos dignidade e clareza na contratação de técnicos especializados através de grupo de recrutamento próprio.
Por exemplo, contratação como nas AECs, ou nos outros grupos de recrutamento como o (grupo 550).
Queremos justiça, valorização e igualdade de direitos.
Atentamente,
