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Razões para assinar. O que dizem os signatários.
A opinião e razões dos signatários da Petição:
REVOGAR O SIADAP - Defender as profissões, valorizar as carreiras
, para Primeiro-ministro; Ministra da Modernização do Estado e da Administração Pública; Ministro de Estado e das Finanças
Nome
Comentário
Nélson S.
Este módulo deavaliação e um roubo.nao serve para progredir na carreira.queremos o antigo módulo de avaliação.
Jorge T.
O sistema mas ridículo de avaliação
Luísa A.
Não é um sistema de avaliação imparcial e justa, mas sim uma forma de gerir interesses, gerir "capelinhas". Para além de que os objetivos,na maioria dos casos, não são negociados m o trabalhador e sim atribuídos para facilitar atribuir a má nota, porque há interesse nisso. Um bom líder negoceia,motiva,incentiva e atribui a nota. A limitação de cotas cria estas injustiças. Se tem que existir um sistema de avaliação, então não limitem a atribuicao de cotas, assim, possivelmente diminuíram as injustiças.
Maria N.
O SIADAP é um processo injusto e discriminatório e não permite que haja evolução remuneratória. Com os preços a subir todos os anos o salário só chega para sobreviver.
José C.
Se fosse revogado hoje já ia tarde
Luís S.
Defender os nossos direitos comp.
Teresa s.
Este modelo de avaliação não é justo.
Mónica P.
Nunca havia ter existido
Isabel G.
substituição por um sistema de avaliação sem quotas, formativo, transparente, equitativo e justo, que valorize realmente os trabalhadores e respeite o direito à promoção e progressão
Manuel D.
Quero assinar esta petição porque considero o SIADAP extremamente injusto
Pedro S.
A mais de 20 anos que somos subvalorados,perdemos uma vida na estrada, não vimos crescer os nossos filhos,fazemos milhões de km durante a nossa vida laboral e nem é considerada uma profissão de desgaste,será que aguentar eu conduzir um camião até às reforma? Não creio
Sofia F.
É um sistema de avaliação injustissimo para qualquer trabalhador.
Armando L.
Façam uma avaliação justa, sem cotas!
Carlos C.
Há tantos anos que estamos nisto mas desistir nunca este siadap só serve os afilhados do chefe é além bate à porta com os pés
Mário S.
Este sistema é uma vergonha
José M.
O maior atentado á dignidade profissional
Ana O.
Uma verdadeira vergonha o que nos estão a fazer
Clara c.
O SIADAP é um sistema que não funciona. É injusto, promove desentendimento, a desmotivação, trnsfirma bons trabalhafores em maus, porque são os maus trabalhadores os recompensados. Está longe de avaliar o que quer que seja. Os trabalhadores devem progredir de uma forma igual para todos de 5 em 5, de 7 em 7 anos que seja. Mas para todos!
José V.
Isto é um engano. É só para afilhados
Paula B.
Trata-se de um sistema injusto e que deve ser substituído o mais rapidamente possível.
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