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A opinião e razões dos signatários da Petição: Petição pela suspensão de eficácia do RAMMFA (Regulamento da Avaliação do Mérito dos Militares das Forças Armadas - Portaria n.º 301/2016, de 30 de Novembro), para Exmo. Senhor Presidente da Assembleia da República

Nome Comentário
Mário S. Como militar na reserva em defesa dos meus camaradas no activo.
Amandio M. Totalmente de acordo
João G. Concordo
Manuel R. Muito boa sorte nesta Santa Petição que Deus nosso senhor nos ajude,porque antigamente também havia avaliações, mas não influênciavam nas Promoções dos Militares,agora para subir a Cabo- Mor ,alguns dizem que é por escolha, também é complicado ,não tenho nenhum Louvor, nem nenhum Castigo(Pena) só tenho a Medalha da Navegação de Prata(3000 e tal horas +/- ,acho mal não promoverem todos se a minha assinatura contar e ajudar nesta Luta ainda bem Amigos ,Companheiros de Luta e que Deus nos acompanhe e Salvará de certeza(Muita Fé),Abraços Colegas.
Pedro L. conhecem a anedota do burro? Eu explico: Digam-lhes que eles precisam mais dos militares, que os militares deles. Se eles se rirem, mostrem-lhes!!!
José V. O regulamento precisa de ser melhorado.
António h. Presente.
António F. Subscrevo a petição para suspensão da eficácia do RAMMFA
antonio c. Pelos vistos demorou-se demasiado tempo para tentar eliminar um regulamento , criado pelo CEME da altura, gen Loureiro dos Santos, e que veio envenenar toda a camaradagem que existia nos militares ,principalmente do Exército. fiz parte de muitas reuniões a contestar aquilo que na altura já era evidente para muitos, mas que sua excª não quis ver!!
Paulo M. Presente
Maria L. É incrível o que se passa no exército!!!
jose s. Que a família militar seja mais reconhecida.
Fernando L. Concordo com a midança
Joaquim P. Na situação de Reserva mas Sargento para a vida toda
Francisco P. Concordo e subscrevo.
Bernardino C. Correr com esta cambada de chulos
Pedro S. Sem nexo algum a nova modalidade de avaliação.
Manuel J. Porque conheço bem os efeitos nefastos que foram introduzidos pela rigidez do sistema de avaliação dos funcionários públicos, sobretudo quanto à quebra dos laços que faziam de coesão, camaradagem e espírito de entreajuda, em similaridade com o que deve acontecer nas Forças Armadas.
Tiago V. Por uma avaliação mais justa!
Pedro C. Assinado!

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